入职合同和劳动合同完整版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

入职合同和劳动合同完整版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

第二条：合同期限

2.1试用期

2.2正式劳动合同期限

第三条：工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条：试用期规定

5.1试用期限

5.2试用期工资

5.3试用期内的工作表现评估

第六条：正式劳动合同的解除和终止

6.1甲方解除合同的情形

6.2乙方解除合同的情形

6.3合同终止的情形

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条：知识产权

8.1职务发明创造

8.2非职务发明创造

8.3知识产权的归属和保护

第九条：培训

9.1培训内容

9.2培训期限

9.3培训期间的工资待遇

第十条：社会保险和公积金

10.1甲方应为乙方缴纳的社会保险和公积金

10.2乙方应承担的社会保险和公积金个人部分

第十一条：劳动争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

第十二条：合同的变更和解除

12.1合同变更的条件

12.2合同解除的条件

第十三条：违约责任

13.1甲方违约责任

13.2乙方违约责任

第十四条：其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2双方协商一致可以修改或补充的内容

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1试用期：乙方自正式入职之日起至试用期结束日止，试用期最长为六个月。乙方的试用期工资、福利等事项按照甲方的规定执行。

第三条：工作内容

3.1岗位职责：乙方在甲方的安排下，担任____职位，履行相应的岗位职责。乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。

3.3工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

第四条：劳动报酬

4.2绩效奖金：乙方根据甲方的绩效考核结果，有机会获得绩效奖金。具体奖金标准及发放办法按照甲方的规定执行。

4.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准和缴纳比例按照国家和地方政策执行。

第五条：试用期规定

5.1试用期限：乙方的试用期为六个月，自乙方正式入职之日起计算。

5.3试用期内的工作表现评估：甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否继续签订正式劳动合同。

第六条：正式劳动合同的解除和终止

6.1甲方解除合同的情形：甲方有权在乙方严重违反本合同约定、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等情况下，提前解除本合同。

第八条：必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址义务：乙方在合同期限内及合同到期后继续承担必威体育官网网址义务，对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方签署本合同时开始，至合同到期后____年结束。

8.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为泄露信息所造成损失的____倍。

第九条：知识产权

9.1职务发明创造：乙方在任职期间所完成的职务发明创造，归甲方所有。乙方应签署相关文件，确认甲方对职务发明创造的所有权。

9.2非职务发明创造：乙方在任职期间所完成的非职务发明创造，归乙方所有。但与甲方业务相关联的非职务发明创造，乙方应告知甲方，并经甲方同意方可使用。

9.3知识产权的归属和保护：乙方应协助甲方保护其知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。如乙方侵犯第三方知识产权，由乙方承担责任。

第十条：培训

10.1培训内容：甲方应提供必要的培训，以帮助乙方更好地履行岗位职责。培训内容可能包括专业技能、管理知识等。

10.2培训期限：甲方提供的培训期限根据具体情况而定，培训期间乙方应遵守甲方的培训纪律。

10.3培训期间的工资待遇：乙方在培训期间的工资待遇由甲方根据实际情况决定。

第十一条：社会保险和公积金

11.1甲方应为乙方缴纳的社会保险和公积金：甲方按照国家和地方政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

11.2乙方应承担的社会保险和公积金个人部分：乙方应承担的社会保险和住房公积金个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十二条：劳动争议解决

12.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。

12.2调解解决：协商