南京市劳动合同书范文（劳务派遣企业文本）8篇.docx

南京市劳动合同书范文（劳务派遣企业文本）8篇

篇1

南京市劳动合同书

甲方（劳务派遣企业）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方到甲方从事劳务工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。协议期满前，经双方协商同意，可以续签协议。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。如有特殊情况需要加班，甲方应按规定支付加班费用或给予调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月_____日前以货币形式向乙方支付劳动报酬，具体数额为_____元/月。如遇节假日或休息日，则提前或推迟发放。

2.乙方在协议期内享有国家规定的各项福利待遇，如降温费、取暖费等。

3.乙方如有突出贡献或表现优异，甲方可给予适当的奖励。

五、社会保险和工伤处理

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保障待遇。

2.乙方在协议期内发生工伤，甲方应及时将乙方送往医疗机构救治，并承担相应的医疗费用。如因甲方原因造成乙方工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在协议期内患职业病，经认定为工伤的，甲方应按工伤保险规定承担相应的赔偿责任。如因乙方自身原因造成职业病的，甲方可依法减轻赔偿责任。

六、协议解除和终止

1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但应提前_____日通知对方。如因违约解除协议的，违约方应承担相应的违约责任。

2.协议期满或双方约定终止条件出现时，本协议即行终止。双方应按规定办理终止手续。

3.乙方在协议解除或终止后，应及时返还甲方财物，并办理相关手续。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在协议期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。如因甲方原因造成乙方离职的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲乙双方在协议履行过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定，确保处理结果的合法性和有效性。如因一方违反法律法规或程序规定造成处理结果不合法或无效的，该方应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反的，甲方有权依据规章制度进行处理。如因乙方违反规章制度造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲方应按照国家和地方有关规定保障乙方的合法权益。如因甲方原因造成乙方权益受到侵害的，甲方应承担相应的法律责任。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容