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企业用工劳务合同电子协议8篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意成为甲方的员工，双方经协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.乙方在合同期限内的职务为_____，工作地点为_____。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求和岗位职责，认真履行工作职责。

2.甲方应根据乙方的岗位特点，向乙方提供必要的工作条件和保护设备。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应根据乙方的岗位和职务，向乙方支付相应的劳动报酬。

2.乙方在合同期限内的工资待遇为_____元/月，支付方式为_____。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的费用。

4.乙方在合同期限内，享受甲方规定的各项福利待遇。

四、工作时间和休假制度

1.甲方应按规定安排乙方的工作时间和休假制度。

2.乙方每周工作_____天，每天工作_____小时。具体工作时间安排为：_____。

3.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假制度按甲方规定执行。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在合同期限内，应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在离职后的一定年限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。具体年限为_____年。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职或违反甲方规定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

3.甲方在合同履行过程中存在违约行为的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，双方可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。如对裁决结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。有效期为_____年。到期后如需续签，双方应提前协商并签订新的劳务合同。

4.在合同履行过程中，如遇法律法规调整或变更的，双方应按规定执行新的法律法规规定。如有其他约定事项的变更或补充的，应签订变更协议或补充协议。变更协议或补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但需保证乙方的休息时间。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，具体金额和发放时间详见工资条。

2.甲方根据乙方的岗位调整和绩效考核情况，可以合理调整乙方的工资待遇。

3.乙方在完成工作任务过程中，如需使用甲方提供的工具、设备等，甲方应给予相应的补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内因工致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家有关规定给予乙方或其亲属相应的待遇。

3.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。