- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
物流岗位说明书
物流岗位说明书(10篇)
物流岗位说明书1
岗位描述:岗位描述:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要⽬标和计划;
2、制定、参与或协助上层执⾏相关的政策和制度;
3、负责部门的⽇常管理⼯作及部门员⼯的管理、指导、培训及评估;
4、计划、组织和实施公司所有的物流管理⼯作;
5、包括物资采购、原材料、半成品、制成品的仓储和分拨;
6、与⽣产、销售、采购部门负责⼈协调仓储物流⼯作;
7、推进公司物流控制系统以确保原料和产品的供应;
8、控制送货和仓储成本。
任职资格:任职资格:
1、⼤专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、3年以上物流相关领域管理⼯作经验,有外资企业物流管理⼯作经历者优先;
3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验;
5、良好的沟通及谈判能⼒,团队管理能⼒,独⽴⼯作能⼒强,能承受较⼤⼯作压⼒。
物流岗位说明书2
2.采购⼯程师
职位名称采购⼯程师职位代码所属部门物流中⼼
职系职等职级直属上级采购经理
薪⾦标准填写⽇期核准⼈
职位概要:
完成采购招投标⼯作,搜集采购物资有关信息,为上级采购决策提供依据。
⼯作内容:
主持采购招投标,为开发项⽬采购重要物资;
按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;
实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术;
收集已使⽤产品的性能和质量信息,以图改进;
协助采购经理进⾏⽇常⾏政管理⼯作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。
任职资格:
教育背景:
◆材料或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过⽣产作业管理、项⽬管理、招投标等⽅⾯的培训。
经验:
◆3年以上物资采购⼯作经验。
技能技巧:
◆熟悉物资采购招投标程序;
◆熟悉企业产品所需设备材料,具备评价分析的专业知识和能⼒;
◆熟练操作办公软件;
◆英语⽔平良好。
态度:
◆积极进取,责任⼼强;
◆⼈际沟通、协调能⼒强;
◆⾼度的⼯作热情,良好的团队合作精神。
⼯作条件:
⼯作场所:办公室及⽣产场所。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本⽆危险,⽆职业病危险。
直接下属间接下属
晋升⽅向轮转岗位
物流岗位说明书3
1.采购经理
职位名称采购经理职位代码所属部门物流中⼼
职系职等职级直属上级
薪⾦标准填写⽇期核准⼈
职位概要:
制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划,达成公司所期望的货物种类、库存和利润⽬标。
⼯作内容:
调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;
拟订和执⾏采购战略;
根据产品的价格、促销、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;
管理采购助理(若有)和其他相关员⼯以确定采购的产品符合客户的需要;
发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;
改进采购的⼯作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收⼊的发⽣,以达到存货周转的
⽬标;
发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道;
向管理层提供采购报告。
任职资格:
教育背景:
◆经济、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过物流管理、⽣产管理、谈判、管理技能开发等⽅⾯的培训。
经验:
◆5年以上物资采购⼯作经验。
技能技巧:
◆熟悉物资采购招投标程序;
◆丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程;
◆熟练使⽤电算及办公软件;
◆英语⽔平良好。
态度:
◆积极进取,责任⼼强,很强的⾃我约束⼒,独⽴⼯作和承受压⼒的能⼒;
◆⼈际沟通、交往能⼒强;
◆⾼度的⼯作热情,良好的团队合作精神。
⼯作条件:
⼯作场所:办公室,经常出差。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本⽆危险,⽆职业病危险。
直接下属间接下属
晋升⽅向轮转岗位
物流岗位说明书4
岗岗位位名称:名称:物流物流主主管管
所在所在部门部门::⾏⾏政政部部
直接上级:直接上级:总总经经理理/⾏政部经理
岗位⽬标:公司货物流通管理及仓库⽇常管理岗位⽬标:公司货物流通
您可能关注的文档
最近下载
- 人教版小学数学五年级上册知识点归纳复习.doc
- 2019年大众宝来Bora原厂维修手册电路图.pdf
- 06【龙湖】—工艺工法—33321新建造体系 1 建造技术 1.8 抹灰石膏建造技术实施指引 5:抹.docx VIP
- 2024年河北省继续医学教育公共必修课参考答案.pdf VIP
- 四川省成都市2022-2023学年六年级上学期语文期末试卷(含答案).docx VIP
- 一结构受力分析高中通用技术豫科必修技术与设计.pptx VIP
- 部编版语文五年级上学期《期末考试卷》有答案.docx
- 比的应用解决问题(专项练习)-2024-2025学年六年级上册数学人教版.docx VIP
- 通用技术技术与设计212结构受力分析教学.pptx VIP
- 神经系统疾病医学中心建设可行性报告 .pdf VIP
文档评论(0)