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社区矫正管理规章制度范本

为促进社区矫正工作的顺利开展，促进文明社区的建设，就需要

制定并实施一些相应的管理制度。下面是店铺今天为你整理了社区矫

正工作的管理规定，希望对大家有帮助!

社区矫正管理制度范本篇一

一、联席会议制度

社区矫正工作领导小组办公室每季度召开一次例会通报工作进展

情况和存在问题，根据领导小组会议决议，制定本辖区社区矫正工作

规划，协调各部门和单位落实各项措施，拟定社区矫正重大问题解决

方案，指导、检查社区矫正工作的正常开展。

二、请示报告制度

社区矫正工作机构对社区矫正工作中出现的重大问题要及时上报。

遇有紧急情况要边处置边报告。

三、教育培训制度

社区矫正工作机构要定期分层次组织对社区矫正专兼职人员的业

务培训，提高社区矫正工作人员的工作技能和水平。社区矫正人员每

年培训时间不少于40学时，社区志愿者培训每年不少于30学时。

四、责任追究制度

社区矫正工作人员要严格遵守各项规章制度，恪尽职守。矫正对

象出现擅自离开所在地域、重新犯罪等情况，属工作人员失职导致的，

实行责任追查，追究其行政乃至法律责任。

五、统计报表制度

正确、及时、完整上报社区矫正工作各类报表。

六、档案管理制度

司法所和社区必须建立包括矫正对象个人档案和工作档案。全部

档案需用钢笔或碳素笔填写，必须字迹清晰，内容准确。按期解除矫

正的，矫正档案保存十年，被收监执行或因重新犯罪被处理的，档案

材料随之转执行部门。

七、接收制度

审判机关、监狱管理机关、公安机关看守所在法律文书生效的七

日内，将矫正对象的各类法律文书及其相关材料送达其长期固定居住

地司法所，并责令矫正对象在法律文书生效七日内到居住地司法所办

理登记手续。

八、管理制度

公安机关要依法加强对矫正对象的管理，对不服从教育矫正的矫

正对象及时采取训诫等措施，对脱逃监控的及时抓捕，对重新犯罪的

及时处理，确保不脱管、漏管。

九、教育制度

司法所要逐一对矫正对象进行分析，制定矫治个案。通过定期谈

话、专家心理咨询、社会帮教、公益劳动等多种形式加强对矫正对象

的教育矫正工作。

十、考核及奖惩制度

司法所要建立考核制度。对确有悔改和立功表现的分别给予表扬、

物资奖励和减刑奖励;对不服从管理、严重违反有关规定，或违反社会

公德造成恶劣影响的，分别给予警告、治安处罚、收监执行、撤消假

释、撤消缓刑的处罚。表扬、物资奖励及警告由司法所提议，街道(乡、

镇)社区矫正工作领导小组审议批准;减刑、收监、撤消假释、撤消缓刑

由司法所提议，街道(乡、镇)社区矫正工作领导小组审议通过，报请原

批准机关批准。

十一、社会保障制度

劳动和社会保障部门，要为没有自谋职业能力的矫正对象提供培

训机会并指导就业。矫正期在三个月以上的矫正对象，凡符合低保条

件的，经民政部门审核后，纳入城乡最低生活保障范围，按现行规定

享受最低生活保障待遇。司法所负责向劳动和社会保障部门、民政部

门提供有关情况。

社区矫正管理制度范本篇二

一、报到制度

矫正对象自法律文书生效7日内或自出监之日7日内到长期固定

居住地司法所报到并办理登记手续，如实汇报家庭情况等。司法所对

矫正对象设定编号，填写《矫正对象登记表》，对其宣读矫正对象行

为规范，责令其严格遵守。

矫正对象每周一次电话向司法所报到，汇报其所在位置及上周活

动情况，思想状况。

矫正对象每月到司法所报到一次并汇报情况，监外执行犯罪视身

体状况，可以委托监护人或近亲属以书面形式汇报情况。

二、监护制度

司法所要在矫正对象报到后20日内，对其单位、家庭情况进行走

访了解，确定矫正对象的监护人，签订监护协议。

1、监护人的基本条件

(1)应是矫正对象的直系亲属或好友。

(2)遵纪守法，品行端正，群众反映良好。

(3)愿意承担监管义务和相应的监管责任。

(4)具有监管能力和相应的身体条件。

2、监护人的基本职责

(1)对社区矫正对象的遵纪守法情况进行监督，督促其遵守社区矫

正规定。

(2)随时与社区矫正对象保持联系，掌握矫正对象的动态和基本情

况。

(3)每月以书面或电话的形式，向司法所反