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销售助理试用期总结.docVIP

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销售助理试用期总结

销售助理试用期总结1

其次年在xx度过圣诞和元旦,又和公司一起成长了很多。今年公司进展快速,我们销售部的业务也是经过了几个阶段的变迁,从年初的折扣到4月份开头签约现金券、广告业务,从加盟部的成立到APP业务的承接,公司的改变是日新月异、蒸蒸日上。销售部的各位同事更是各显其能。销售助理这份工作正是在这一份改变中保持着不变的细心和仔细。

销售助理的工作内容依旧是整理合同和部门的后勤工作,与去年不同的是对工作的严谨性和看法对自己有了更高的要求,对自己的要求也是对销售部其他各位同事的要求。

1、提高了对合同质量的要求,不仅仅是对填写合同的书写要求严格,对折扣的审核也提高了要求。

2、售后服务质量要求提高。每周按时制作台卡二维码,并在月底严格监督摆放和粘贴效果。

3、提高投诉处理工作效率。每日检查投诉信箱,准时联系销售、商家及消费者,争取在8小时内处理投诉。

4、准时与各部门沟通,将销售部同事的问题准时解决,并将其他部门的信息准时传递给销售部各位同事。

一年来销售部改变不段,各位同事都在自己的岗位上有所提升,我也是这样。咱们的团队布满了激情和活力每一位销售部的同事都被这一份浓浓的心情感染着,我们共同进步、共同进展。每天参与部门的早会,虽说都是讲销售的事情,可是在一旁仔细听大家的讲解并描述,作为旁观者的身份我仿佛看的更清晰,有时也会主动的参加到商量当中。共享是一种欢乐、共享是一种体验、共享让我们进步更快!

20xx年依旧不变的是对自己严格的要求和对工作的责任心,用良好的心态服务销售部,欢迎找麻烦!

销售助理试用期总结2

时间飞逝,20xx年从我们指缝间溜走。突然,我在xx工作了xx年xx月。可以说每年都有不同的感受和感受。然而,20年对我来说特别有意义。我从我熟识的选购工作转到了一个完全不熟识且布满挑战的销售助理工作。由于工作性质不同、工作内容不同、没有这方面的工作阅历等诸多因素,接手销售内勤的工作特别困难。有时候不知道从哪里开头,不知道如何开展一项工作,但是渐渐的`从一个完全不熟识的过程到一个渐渐熟识的过程再到我的力量。一年来的详细工作总结如下:

一、以脚踏实地的工作看法适应销售助理的特点。

我们公司是一家以销售为导向的公司,一切都围围着销售,但作为销售。

助理,是公司内外联接的一根纽带。对公司内外的很多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就确定了销售内勤的工作繁杂的特点。每天除了打算内的工作外,还常常有打算外的事情需要处理,而且通常都是特别紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了大部分工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,本来打算要完成的却没有做,但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他的工作需要去处理,因此,我常常只能把一些打算的工作(标书、档案建立归类、资料、文档工作)利用休息时间来进行“补课”。

销售部门内勤人员少,工作压力大,特殊是公司业务繁忙时,这就需要部门员工团结协作。在这一年里,我都主动协作各部门做好各种工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只盼望把各项工作做的圆满,顺当。

20xx年,是xx的效益与服务年,而销售助理最重要的工作职责就是服务职责,服务于客户,服务于销售经理。我仔细做好服务工作,以保障工作的正常开展,以一颗真诚的心去为大家服务。

二、完本钱职工作,销售助理是一个特别讲究责任心的岗位。

一笔销售从报价到确认签合同到出货,到货款收回一系列程序,都严格遵守公司制度。珍惜每一次与客户接触沟通的机会,仔细处理每一位客户的来电,来函,主动协作销售经理工作,做到报价准时,发货准时,以程度保证公司的信誉,在这一年中,完成200多份合同的制订,800多笔货物的销售手续,尽力量没有消失工作失误。

文档的建立及制度的制订;由于刚开头接手销售助理这份工作,没有做好交接手续,销售文档资料及工作流程都是乱的,经过几个月的工作实践和熟识,渐渐将客户合同按年分类整理归档,电脑资料分门别类整理归档,销售单据按单位归档。帮助副总经理修订完善公司制度及工作流程。

三、一年来,无论在思想熟悉上还是工作力量上都有了很大的进步,但是自身的差距和缺乏还是有的。

1、工作总体思路不清楚,不能主动主动发挥自身特长,而是被动适应工作需要,公司交办的事能够完成,但自己不会主动牵着工作走,缺乏仔细钻研,开拓进取的精神,劳碌于日常工作,工作没有上升到肯定高度,造成工作上的一些被动

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