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销售公司总经理助理岗位职责

1、在总经理领导下负责公司详细管理工作的布置、实施、检查、催促、落实执行状况;

2、帮助总经理制定公司战略进展规划、年度经营打算及各阶段工作目标分解并监督执行;

3、帮助总经理作好经营服务各项管理并催促、检查落实贯彻执行状况;

4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理;

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、确定等文件的起草、发布;

6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

7、协调、支配总经理的工作日程和各项事务，督办、协调及落实总经理交办的其他工作;

8、每日各部门营销数据整理汇总，分析

9、负责总经理相关公文管理，起草相应文件及资料，做好上传与下达

10、总经理临时交代事项处理及反馈

工作内容：

1.负责帮助销售公司总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划;

2.依据市场改变和竞争状况，帮助销售公司总经理制定和调整公司销售政策;

3.帮助销售公司总经理建立和健全市场营销渠道，定期拜见重点客户;

4.帮助销售公司总经理组织编制公司年、季、月度销售打算并分解指标到各市场部，催促各市场部经理完成销售指标;

5.帮助销售公司总经理编制销售费用预算，按地区、类别分解费用预算，监督并确保销售费用专款专用，确保销售费用的有效使用;

6.帮助销售公司总经理完善和提高销售流程效率，保证供销链的高效运作;

7.帮助销售公司总经理修订和完善销售公司管理制度和方法，并确保贯彻执行;

8.就重大问题与其他部门进行工作协调;

9.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，企业管理，营销等相关专业;

2、娴熟使用各类办公软件(PPT、excel、Word精通);

3、有营销型或教育培训行业总经理助理或者网络营销助理相关工作阅历;

4、有互联网公司或者教育相关企业工作阅历优先考虑;

5、性格开朗、直率，有严密的规律思维力量和全面的分析推断力量;

6、较强的统筹协调力量，书面及口头表达力量优秀;

7、具备较强的影响力和执行力。