- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
试用期试用期劳动合同模板8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:____________________________________
联系方式:_____________________________
鉴于甲方拟聘用乙方从事_____________岗位工作,为明确双方权利和义务,特此订立本试用期劳动合同。
一、试用期
1.试用期期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期是双方相互了解、考察和适应的过程,甲方可根据乙方的工作表现和能力情况决定是否给予转正。
二、工作内容与地点
1.乙方在试用期内的工作内容、岗位及职责要求详见聘用通知书及岗位说明书。
2.乙方应服从甲方的工作安排,完成指派的工作任务。
3.工作地点:_____________________________。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为:_____________________________。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪资待遇与福利
1.乙方试用期的工资为____元/月。
2.甲方根据乙方的考勤和工作表现,可给予相应的奖金和津贴。
3.乙方享有与正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动纪律与必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,保守甲方的商业秘密。
2.乙方在试用期内不得泄露甲方的商业机密和客户信息,否则应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属与职务成果归属
1.乙方在试用期内完成的所有工作成果均归甲方所有。
2.乙方在试用期内参与研发的项目成果,其知识产权归属按照甲方的相关规定执行。
七、培训与提升
1.甲方可根据工作需要,对乙方进行岗位培训。
2.乙方应积极接受培训,提升自身能力。
3.培训期间,乙方应遵守甲方的相关规定,不得擅自缺席或中途退出。
八、合同解除与终止
篇2
甲方(用人单位)名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
联系方式:[公司电话]
乙方(劳动者)姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号:[员工身份证号]
联系方式:[员工电话]
一、劳动合同期限
1.试用期期限:自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
2.试用期工资待遇:月薪为[试用期月薪]元,试用期满后,根据工作表现和能力,可能会得到更高的薪资待遇。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的岗位上工作,岗位名称为[岗位名称]。
2.乙方的工作地点为甲方的办公地点,具体地址为[办公地点地址]。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天,每天[每日工作时间]小时。
2.乙方享有国家法定假期,具体假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期内的工资为[试用期月薪]元,试用期满后,工资可能会根据工作表现和能力进行调整。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程,严禁违章作业。
3.甲方对可能产生职业危害的岗位,采取必要的防护措施,保障乙方的身体健康。
六、规章制度及培训
1.乙方在试用期内必须遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、请假制度等。
2.甲方会对乙方进行必要的培训,提升乙方的专业技能和能力。
七、违约责任
1.如乙方在试用期内违反甲方的规章制度或工作表现不佳,甲方有权解除与乙方的劳动合同。
2.如甲方在试用期内未按照合同约定支付劳动报酬或提供必要的劳动条件,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
八、其他约定
1.试用期满后,乙方需提交转正申请,甲方会根据乙方的工作表现和能力决定是否予以转正。
2.乙方在试用期内如需请假或休
文档评论(0)