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乡村振兴干部培训课件

目录

contents

乡村振兴战略背景与意义

乡村产业振兴

乡村人才振兴

乡村文化振兴

乡村生态振兴

乡村振兴的组织保障与政策支撑

乡村振兴战略背景与意义

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当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新时代，城乡发展不平衡、农村发展不充分问题依然突出，实施乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的总抓手。

乡村振兴战略提出的时代背景

乡村振兴战略要求坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。

乡村振兴战略的内涵与要求

实施乡村振兴战略的意义

实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的重要基础，是建设美丽中国的关键举措，是传承中华优秀传统文化的有效途径，是健全现代社会治理格局的固本之策，是实现全体人民共同富裕的必然选择。

乡村振兴战略的目标

到2020年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成；到2035年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现；到2050年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。

农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。实施乡村振兴战略，是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。

乡村振兴是全面建设社会主义现代化国家的必然要求

实施乡村振兴战略，有利于推动农业从增产导向转向提质导向，有利于构建人与自然和谐共生的乡村发展新格局，有利于进一步丰富和传承中华优秀传统文化，有利于打造共建共治共享的现代社会治理格局，有利于培育新型职业农民、增进农民福祉，对于解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦，具有深远意义。

乡村振兴与全面建设社会主义现代化国家的内在联系

乡村产业振兴

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产业结构单一，缺乏多元化发展。

缺乏品牌建设和市场营销手段。

农业科技创新能力不足。

农业产业链短，附加值低。

推进农业科技创新，提高农业生产效率和质量。

培育壮大龙头企业，带动乡村产业发展。

推进农村一二三产业融合发展，构建乡村产业体系。

加强农产品品牌建设和市场营销，提高产品附加值。

引导和支持农民创业创新，激发乡村产业活力。

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制定乡村产业振兴规划和政策，提供指导和支持。

协调各方资源，推动乡村产业发展。

推进乡村产业人才队伍建设，提高人才素质和能力。

加强与企业和农民的合作，促进产业融合发展。

乡村人才振兴

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大量优秀青年外出务工，导致乡村人才匮乏。

人才流失严重

乡村教育资源相对匮乏，影响人才培养质量。

教育资源不足

现有乡村人才主要集中在传统农业领域，缺乏现代农业、乡村旅游、电子商务等领域的专业人才。

人才结构不合理

出台一系列针对乡村人才的优惠政策，如提供创业扶持、购房补贴、子女教育等，吸引和留住人才。

制定优惠政策

加大对乡村教育的投入，提高教育质量，同时开展各类职业技能培训，提升乡村人才的综合素质和专业技能。

加强教育培训

积极引进外部优秀人才到乡村工作，为乡村振兴注入新鲜血液。

引进外部人才

建立乡村人才市场和信息平台，促进人才流动和合理配置。

搭建人才平台

引领者

组织者

服务者

监管者

干部应发挥引领作用，带头参与乡村人才振兴工作，为群众树立榜样。

干部应强化服务意识，为乡村人才提供政策咨询、创业指导、生活帮助等全方位服务。

干部应负责组织协调各方资源，推动乡村人才振兴各项工作的落实。

干部应履行监管职责，确保乡村人才振兴工作的规范有序进行，防止各种违规行为的发生。

乡村文化振兴

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随着城市化进程的加速，乡村文化逐渐边缘化，传统乡村文化受到冲击，乡村特色逐渐消失。

乡村文化衰落

文化传承断层

文化资源匮乏

乡村文化传承人老龄化严重，年轻一代对乡村文化的认同感和归属感降低，文化传承出现断层。

乡村地区文化资源相对匮乏，文化设施落后，文化活动单一，难以满足群众日益增长的文化需求。

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深入挖掘乡村地区的历史文化、民俗风情、自然风光等文化资源，打造具有地方特色的文化品牌。

挖掘乡村文化资源

依托乡村文化资源，发展文化产业，如乡村旅游、特色手工艺、民俗文化表演等，促进乡村经济与文化双重振兴。

推动文化产业发展

通过数字化技术、互联网等手段，创新文化传承方式，让乡村文化以更加生动、形象的方式呈现。

创新文化传承方式

加大投入力度，加强乡村文化设施建设，如图书馆、文化活动中心、博物馆等，丰富群众的文化生活。

加强文化设施建设

干部应成为乡村文化振兴的引领者，积极宣传党的方针政策，引导群众树立正确的文化观念。

引领者

干部应组织开展丰富多彩的文化活动，激发群众参与文化建