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劳动合同样板正规版8篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系电话：_________。

2.乙方（员工）：_________，地址：_________，联系电话：_________。

二、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方从事以下工作：_________。

2.乙方的工作地点应在以下地点：_________。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________。

2.乙方享有以下休息休假权利：_________。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设备。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守劳动安全卫生规定。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前_________日书面通知甲方。

3.甲方单方解除劳动合同，应提前_________日书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

2.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受到事故伤害或患职业病，甲乙双方应按照国家有关工伤保险的规定处理。

十、其他约定

1.甲方应根据国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。同时，甲方应建立健全内部规章制度，规范劳动纪律和奖惩规定。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行工作职责。如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商不成的，按照国家有关法律法规处理。如法律法规有规定的，按照法律法规处理；法律法规没有规定的，由劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

篇2

甲方（用人单位）信息

公司名称：XXX科技有限公司

公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

公司网址：www.XXX.com

乙方（员工）信息

姓名：XXX

性别：男/女

出生日期：XXXX年XX月XX日

学历：本科/专科/硕士/博士

专业：XXX专业

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

紧急联系人：XXX

紧急联系电话：XXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任XXX岗位，具体工作职责详见岗位说明书。

2.工作地点：XXX市XXX区XXX路XXX号。如因业务需要调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假时间：按照国家及甲方规定执行。如遇特殊情况，需提前向甲方申请。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方试用期薪资为XX元/月，试用期为XX个月。转正后薪资为XX元/月。具体薪资根据乙方的工作表现及甲方规定进行调整。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房