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拖欠农民工工资培训课件

目录

•引言

•拖欠农民工工资现状分析

•相关法律法规政策解读

•企业用工管理及风险防范

目录

•农民工权益保障与救济途径

•拖欠农民工工资问题解决策略探讨

•总结与展望

01

引言

目的和背景

010203

保障农民工权益促进社会和谐推动法治建设

农民工是我国社会经济发展的重要力量，拖欠农民工工资问题关系到社会稳定和民依法治国是我国的基本方略，通过培训加

保障其工资权益是维护社会公平正义的必生福祉，通过培训提高相关人员的法律意强相关人员的法治观念，有助于推动法治

然要求。识和操作技能，有助于减少社会矛盾，促建设，提高社会治理水平。

进社会和谐。

培训内容和目标

法律法规案例分析沟通技巧应急处置培训目标

学习国家和地方关于农通过分析拖欠农民工工学习如何与农民工进行掌握应对突发事件和群通过培训使相关人员能

民工工资支付保障的法资的典型案例，掌握处有效沟通，了解其诉求体性事件的应急处置方够熟练掌握处理拖欠农

律法规，了解政策要求理此类问题的基本方法和心理，提高解决问题法，提高应对能力和危民工工资问题的基本技

和法律责任。和技巧。的效率和质量。机管理水平。能和知识，提高工作效

率和质量，切实保障农

民工的合法权益。

02

拖欠农民工工资现状分析

拖欠工资现象概述

拖欠工资现象普遍农民工维权困难

由于信息不对称、法律意识淡薄等原

在建筑、餐饮、加工制造等行业，拖

因，农民工在追讨工资过程中面临诸

欠农民工工资成为一种普遍现象。

多困难。

拖欠时间和金额不等