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科研诚信和伦理管理制度范文

科研诚信和伦理管理制度范本

第一章总则

第一条为了加强科研工作的规范管理，维护科研诚信和伦理

原则，促进科学研究的发展与创新，根据国家相关法律法规和

规范性文件，制定本科研诚信和伦理管理制度。

第二条所有从事科研活动的人员，包括科研项目负责人、科

研人员、研究生和实验室技术人员等，都应当遵守本制度的规

定。

第三条科研诚信和伦理原则是科研活动的基本要求，具体内

容包括但不限于：诚实守信、尊重知识产权、遵守独立自主、

真实记录、共享知识、尊重伦理和法律准则、维护学术纯洁性

等。

第四条科研机构应当加强对科研诚信和伦理管理的重视，建

立科研诚信和伦理管理的机构、岗位责任和工作流程，并配备

相应的资金和人力资源。

第五条科研机构应当定期对科研人员进行科研诚信和伦理知

识的培训，提高其科研诚信和伦理意识。

第二章科研诚信和伦理的要求

第六条科研人员应当运用科学方法进行研究，遵循科学精神，

树立成果真实可靠的原则。

第七条科研人员应当尊重他人知识产权，遵守知识产权法律

法规，不得盗用他人成果，不得篡改他人研究结果。

第八条科研人员应当保持独立自主的精神，不受非科研动机

的干扰，坚决抵制任何形式的学术腐败。

第九条科研人员应当真实记录研究过程和结果，不得捏造、

伪造或者歪曲数据和实验结果。

第十条科研人员应当积极开展学术交流和合作，共享科研成

果，推动学术进步。

第十一条科研人员应当尊重伦理和法律准则，在科研过程中

不得侵犯他人的权益，不得进行虐待动物、剥削人体等违反伦

理的行为。在涉及人体的科研项目中，应当获得明确的知情同

意和伦理审批。

第十二条科研人员应当自觉遵守学术规范，维护学术纯洁性，

不得进行抄袭、剽窃、重复发表等不端行为。

第三章科研诚信和伦理管理制度的实施

第十三条科研机构应当建立科研诚信和伦理管理的机构，负

责科研诚信和伦理规范的制定、推广和监督。

第十四条科研项目负责人应当履行科研诚信和伦理管理的主

体责任，组织研究团队执行科研诚信和伦理规范。

第十五条科研机构应当建立科研诚信和伦理委员会，负责科

研项目的伦理审查和评估。

第十六条科研机构应当建立科研诚信和伦理监督制度，对科

研活动进行定期或不定期的检查和监督。

第十七条科研机构应当建立科研诚信和伦理投诉处理机制，

对投诉进行调查、核实和处理，并受理相关人员对不公正行为

的举报。

第十八条科研机构应当对科研人员的科研诚信和伦理行为进

行评价，将评价结果与科研人员的任职晋升挂钩。

第四章科研诚信和伦理管理的处分和奖励

第十九条科研机构对科研人员违反科研诚信和伦理规范的行

为，可以采取口头警告、书面警告、通报批评、暂停科研活动、

撤销科研项目、终止合同等纪律处分措施，并可以依法追究相

关人员的法律责任。

第二十条科研机构应当对遵守科研诚信和伦理规范的科研人

员进行表彰和奖励，提高科研人员的积极性和创造力。

第五章附则

第二十一条本制度从公布之日起施行。

第二十二条本制度的解释权属于科研机构。