职业健康安全方针、目标和管理方案 .pdf

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2020年职业健康安全方针、目标和管理方案

一、职业健康安全方针：

安全第一，预防为主；综合治理，遵规守法；以人为本，持续改进。

二、职业健康安全目标：

1、年度实现工伤死亡事故、重伤事故为0，重大恶性责任安全事故为0。

2、一般轻伤工伤事故受控，控制在5‰以下。

3、职业病发病率为0。

三、管理方案：

序目标分解

职业健康安全目标管理方案备注

号矿山部制造部储运部其它部门

1、及时做好新员工岗前安全教育，确保新员工安全教

育率达100%。

2、制订全年安全培训计划，按计划对在职员工进行安

全再教育。

年度实现工伤死亡事工伤死亡、重工伤死亡、重工伤死亡、重工伤死亡、重

3、特种作业人员必须持有有效证件上岗。

故、重伤事故为0，重伤人数为0，重伤人数为0，重伤人数为0，重伤人数为0，重

14、各级层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全

大恶性责任安全事故大责任事故为大责任事故为大责任事故为大责任事故为

责任。

为00000

5、严格执行公司安全生产管理制度，加强现场监管，

对违章人员进行处罚。

6、大修前成立安全领导小组，落实安全责任，加强作

业现场安全巡查、监管。

1、每月定期召开安全会议，及时解决安全生产中存在

的问题。

一般轻伤工伤事故受年度允许轻伤年度允许轻伤年度允许轻伤年度允许轻伤2、每月进行安全大检查，加强日常安全巡查，及时排

2

控，控制在5‰以下1人1人0人0人查治理隐患，消除现场风险或把风险降到最低。

3、把部门安全工作和员工安全表现纳入业效合同，进

行考核。

年度检查发现