2024版建筑工程工伤赔偿赔偿协议.docx

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2024版建筑工程工伤赔偿赔偿协议

甲方（用人单位）：_______

乙方（受伤职工或其法定代理人）：_______

协议编号：_______

签订日期：_______

签订地点：_______

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经协商一致，就工伤赔偿事宜达成如下协议：

第一条事故概况

1.1事故发生时间：_______

1.2事故发生地点：_______

1.3事故经过简述：_______

1.4工伤认定情况：_______（是否已经过工伤认定程序）

第二条工伤认定及等级

2.1经劳动能力鉴定委员会鉴定，乙方工伤等级为_______级。

2.2鉴定书编号：_______

2.3鉴定日期：_______

第三条赔偿范围

3.1根据工伤保险条例及相关法律法规，甲方同意向乙方支付以下赔偿：

医疗费用

伤残津贴

一次性伤残补助金

误工费

护理费

其他赔偿费用（具体列明）：_______

3.2赔偿项目及金额明细见附件一。

第四条赔偿金额及支付方式

4.1甲方同意向乙方支付赔偿金总额为人民币（大写）：（￥）。

4.2支付方式：_______（如一次性支付、分期支付等）。

4.3支付时间：_______。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方应按时足额支付乙方应得的工伤赔偿金。

5.2甲方应协助乙方办理工伤保险等相关手续。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方有权获得本协议约定的工伤赔偿金。

6.2乙方应向甲方提供必要的证明材料，以便甲方办理相关手续。

第七条违约责任

7.1如甲方未按时支付赔偿金，应按未付金额的_______%向乙方支付违约金。

7.2如乙方提供虚假材料，甲方有权追回已支付的赔偿金，并要求乙方支付相应的违约金。

第八条争议解决

8.1双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成时，可提交_______仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。

第九条协议的变更和解除

9.1协议的变更和解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。

第十条法律适用

10.1本协议的订立、解释、履行、变更、解除和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

第十一条其他约定

11.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

11.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十二条协议份数

12.1本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

授权代表签字：_______

日期：_______

乙方（签字或盖章）：_______

日期：_______

（注：以上为协议的部分内容，协议的剩余部分将在下一个提问中继续提供。）正文结束即停止回答。

第十三条生效条件

13.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

第十四条必威体育官网网址条款

14.1双方应对本协议内容必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

第十五条通知与送达

15.1所有与本协议相关的通知应以书面形式进行。

15.2通知应发送至本协议首部所列的地址，或任一方书面通知的其他地址。

第十六条不可抗力

16.1如因不可抗力导致任何一方不能履行或延迟履行本协议项下的义务，该方不应对此负责。

第十七条法律援助

17.1甲方应向乙方提供必要的法律援助，帮助乙方了解和行使其工伤赔偿权利。

第十八条协议的解释权

18.1本协议的解释权归甲方所有。

第十九条附加条款

19.1双方可以根据实际情况，协商一致后在本协议中增加附加条款。

附件及其他补充说明

一、附件列表：

附件一：赔偿金额明细表

附件二：乙方工伤事故医疗记录和费用清单

附件三：劳动能力鉴定书复印件

附件四：乙方身份证明文件复印件

附件五：工伤保险赔付记录（如有）

二、违约行为及认定：

甲方未按约定时间支付赔偿金，视为违约。

乙方提供虚假信息或材料，骗取赔偿金，视为违约。

任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露协议内容，视为违约。

三、法律名词及解释：

工伤：指员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的情况。

劳动能力鉴定：指由劳动能力鉴定委员会对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的鉴定。

不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

赔偿金支付延迟：甲方应与乙方协商，明确延迟支付的期限和可能产生的违约金。

工伤认定争议：双方应提交劳动行政部门或劳动争议仲裁委员会进行裁定。

赔偿金额协商不一致：双方可请求第三方专业机构进行评估，或依法申请仲裁或诉讼