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广东省深圳市劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在XX岗位工作，具体工作内容为：XXXXXX。

（二）乙方的工作地点为：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第XX种方式确定乙方的工作时间：

1.定时工作制，即每日工作XX小时，每周工作XX天，每周工作时间不超过40小时，并保证每周至少休息一日。

2.不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以XX为周期，总工时XX小时的综合计算工时工作制。

（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付方式与时间

（一）乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，甲方根据乙方的岗位、工作表现和本单位的规章制度，确定乙方的岗位工资和其他待遇，乙方每月的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

（二）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

（三）甲方安排乙方加班加点，应符合法律法规的规定，并依法支付加班加点工资或调休。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方符合社会保险条件时，甲方应协助乙方办理相关手续。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。

（三）乙方在工伤、生育、患病或非因工负伤期间，甲方应按规定支付相应的待遇。

（四）甲方应按照本单位规章制度和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

（二）甲方应按照国家有关职业病防治的规定，做好职业病防治工作。对从事有职业病危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查，并在劳动者离岗前进行健康检查。体检和健康检查结果应如实记录在案，并依法妥善保存。

（三）甲方应将本单位的职业病防治措施和实施情况向当地劳动行政部门报告，并接受劳动行政部门的监督和检查。

七、劳动纪律和奖惩机制

（一）甲方应依法建立和完善规章制度，保障乙方的合法权益。规章制度的内容应合法、合规，并已告知乙方。乙方的行为应符合法律法规和甲方的规章制度。

（二）对于乙方的优秀表现和突出贡献，甲方应给予相应的奖励和表彰。具体的奖励办法和标准由甲方根据本单位的规章制度确定。

（三）对于乙方的违规行为，甲方应按照本单位的规章制度进行处罚。处罚措施应合法、公正，并已告知乙方。如果乙方的违规行为给甲方造成严重损失，甲方有权解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应签订书面协议，并注明变更日期和双方的权利义务。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前书面通知对方，并说明解除原因和具体日期。如果需要办理相关手续，双方应按照规定办理。

（三）在合同期内，如果乙方连续旷工或者被依法追究刑事责任等情况下，甲方可以解除劳动合同。解除劳动合同的具体条件和程序按照国家和地方的相关法律法规执行。如果需要办理相关手续，双方应按照规定办理。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者之间订立和解除劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及广东省、深圳市的有关规定，制定本劳动合同。

二、本劳动合同适用于深圳市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与与之建立劳动关系的劳动者。

三、用人单位与劳动者之间确立劳动关系，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第二章劳动合同订立

四、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当为劳动者办理入职手续，并自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。

五、劳动合同应当具备《