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劳务派遣合同书5篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

丙方（劳务派遣人员）：____________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方具有劳务派遣的合法资质和乙方需要劳务派遣人员，经甲、乙双方协商，甲方同意派遣丙方到乙方从事指定工作，为明确各方权益和责任，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳务派遣人员丙方的工作岗位为______________________，工作内容为______________________。

3.甲方负责丙方的招聘、培训、管理、派遣等事宜，乙方负责丙方的工作安排、指导、监督及日常管理等事宜。

二、劳动报酬及福利待遇

1.丙方在乙方工作期间的基本工资为______元/月，绩效工资及其他补贴按照乙方规定执行。

2.乙方应当按照国家法律法规和甲方要求，向丙方支付加班费、带薪年休假工资等劳动报酬。

3.乙方应当为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障丙方的劳动安全卫生条件。

4.乙方应当为丙方缴纳社会保险费，并支付相应的住房公积金。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权获取丙方在乙方工作期间的考勤记录、工作表现等相关信息。

2.甲方应当对丙方进行必要的岗前培训，确保其具备从事工作的基本技能。

3.甲方应当监督丙方遵守国家法律法规和乙方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

4.甲方有权对丙方进行管理和考核，对表现优秀的丙方进行表彰和奖励。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权对丙方进行工作安排和管理，确保其按照要求完成工作任务。

2.乙方应当对丙方进行安全教育和培训，告知丙方工作过程中存在的风险和安全注意事项。

3.乙方应当为丙方提供必要的工作条件和工作场所，确保其工作环境符合国家安全卫生标准。

4.乙方应当按时向甲方支付丙方的劳动报酬及相关费用。

五、丙方的权利和义务

1.丙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。

2.丙方应当遵守国家法律法规和甲、乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的管理和工作安排。

3.丙方应当保守甲、乙双方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。

4.丙方有权享受法定节假日、带薪休假等休息权利。

六、违约责任及解决方式

1.若甲、乙、丙任何一方违反合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.若因违约造成对方损失，应当承担相应的赔偿责任。

3.若因履行本合同发生争议，甲、乙、丙三方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

丙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：___________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

鉴于甲方是具有劳务派遣资质的企业，乙方因业务需求需要派遣员工，丙方具备提供劳务的能力并愿意按本合同书的约定提供劳务服