北京市企业劳动合同书5篇.docx

北京市企业劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：北京某科技有限公司

地址：北京市海淀区某街道

法定代表人：张某

乙方（劳动者）：李某

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

身份证号码住址：北京市朝阳区某小区

根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自2024年5月1日起生效，至2026年4月30日止。其中试用期为3个月，自2024年5月1日至2024年7月31日。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事软件开发工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的任务。甲方有权根据经营情况调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为北京市海淀区某街道，甲方有权根据经营情况调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日8小时工作制，每周工作5天，休息2天。甲方有权根据经营情况调整乙方的工作时间。

第五条：甲方按照国家及北京市的规定为乙方提供带薪年休假、病假等休息休假待遇。具体事宜由甲方按照国家及北京市的相关规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准为每月15000元，甲方有权根据经营情况调整乙方的工资标准。甲方应按月向乙方支付工资，工资支付日为每月的最后一个工作日。

第七条：乙方在试用期的工资为每月12000元，甲方有权根据经营情况调整乙方的试用期工资。试用期满后，乙方的工资标准按照第六条执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家及北京市规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。甲方应按照国家及北京市的规定为乙方提供职业危害防护。

第九条：甲方应按照国家及北京市的规定为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

六、社会保险和福利

第十条：甲方应按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和北京市的规定缴纳社会保险费。

第十一条：甲方有权根据经营情况为乙方提供其他福利待遇，具体事宜由甲方按照国家及北京市的相关规定执行。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

第十二条：乙方应对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。乙方在离职后的一年内，不得在竞争对手处从事与甲方业务相关的工作。甲方应向乙方支付必威体育官网网址费和竞业限制补偿金，具体数额和支付方式由双方协商确定。如乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

第十三条：甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同规定》执行。如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方指导下，从事XXX工作，甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估，调整乙方的工作岗位、工作地点。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，并达到规定的各项质量指标。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，但须提前告知乙方，并办理加班审批手续。

2.甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资税前为人民币XX元。试用期工资为人民币XX元。甲方根据乙方的出勤情况、工作表现及业绩，可适当调整乙方工资。

2.甲方于每月XX日支付乙方上个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方在试用期期间的工资为人民币XX元。试用期满后，根据乙方的出勤情况、工作表现及业绩，甲方可适当调整乙方的工资。

4.乙方因工负伤或者因工死亡，甲方按照国家有关规定给予工伤医疗和抚恤待遇。

5.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。乙