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劳务用工派遣协议7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方根据乙方的需要，派遣______名工作人员到乙方工作。具体岗位包括：_________。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣人员的劳动报酬由乙方按照同岗位同待遇的原则确定，并按月足额支付。

2.乙方应按月向甲方支付劳务费用，甲方收到劳务费用后，应及时向派遣人员发放劳动报酬。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按规定为派遣人员缴纳社会保险费，乙方应按规定向甲方支付社会保险补贴。

2.乙方应按规定向甲方支付福利待遇费用，甲方应按规定向派遣人员发放福利待遇。

五、工作时间和休息休假

1.甲方派遣人员的工作时间、工作地点和休息休假由乙方按照有关规定和约定执行。

2.乙方应保证甲方派遣人员每周至少休息一日，并享有法定节假日的休息。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方应为甲方派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应对可能产生职业病危害的岗位，采取相应的防护措施，并定期对甲方派遣人员进行健康检查。

七、规章制度及违约责任

1.甲乙双方应共同制定规章制度，明确双方的权利和义务。规章制度包括但不限于以下内容：工作时间、工作地点、工作内容、劳动报酬、社会保险、福利待遇、休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

2.甲乙任何一方违反规章制度的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的附件和补充协议均为本协议的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

3.乙方在协议期内不得随意解除与甲方的合作，如有特殊情况需提前解除的，应提前一个月以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。协议期满前，乙方如需继续合作的，应提前一个月以书面形式通知甲方，协商续签协议的具体事宜。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工派遣协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方从事的工种为_________，工作地点为_________。

2.乙方可根据工作需要和甲方派遣的人员情况，安排甲方派遣的人员从事类似的其他工种。

三、工作时间和休息休假

1.乙方执行标准工时制，甲方派遣的人员每日工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。

2.乙方因生产需要安排甲方派遣的人员加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方保证甲方派遣的人员每周至少休息一天。

4.法定节假日，乙方应按规定安排甲方派遣的人员休假。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方为甲方派遣的人员提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方为甲方派遣的人员提供必要的生活条件和娱乐设施。

3.乙方应保证甲方派遣的人员在有毒有害环境中作业时有相应的保护措施。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按月向甲方派遣的人员支付劳动报酬，劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.乙方应按月向甲方支付劳务费，劳务费的具体金额根据甲方派遣的人员的工作表现和工作业绩确定。

3.乙方应以货币形式向甲方派遣的人员支付劳动报酬，不得以实物或其他形式替代。

六、社会保险及福利待遇

1.乙方应按国家和地方的规定为甲方派遣的人员缴纳社会保险费。

2.乙方应为甲方派遣的人员提供必要的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。

3.乙方应为甲方派遣的人员购买必要的商业保险，以保障其在工作期间的安全健康。

七、规章制度及违纪处理

1.乙方应制定并执行符合国家法律法规的规章制度，保障甲方派