工会新的一年工作计划.pptx

工会新的一年工作计划

CATALOGUE目录工作目标与总体思路加强会员服务与管理工作推进劳动保护与安全生产监督举办文体活动，丰富职工文化生活加强自身建设，提升履职能力总结反思并展望未来发展规划

01工作目标与总体思路

通过协商谈判，争取提高会员薪资水平、优化福利待遇。促进会员福利提升积极参与劳动法规制定和执行，维护职工合法权益。加强职工权益保护组织丰富多样的文体活动，增进员工间的交流与合作。推动企业文化建设加强与政府、企业和其他社会组织的沟通与合作。提高工会组织影响力明确新年度工作目标

明确每项工作的具体目标、责任人和时间节点。制定详细工作计划分阶段推进工作加强过程监控与评估确保按期完成任务根据工作的重要性和紧迫性，合理安排工作顺序。定期对工作进展进行检查和评估，及时调整实施策略。对未能按期完成的任务进行深入分析，并采取补救措施。制定实施策略及时间节点

根据工作计划，评估所需人员数量、技能和经验要求。人力资源需求评估预测年度经费需求，制定合理预算和筹资计划。财务资源需求评估梳理所需办公设备、活动场地等物资资源清单。物资资源需求评估根据资源需求评估结果，制定资源调配和共享方案。资源配置优化方案评估资源需求与配置计划

优化组织架构设置根据工作需要调整部门设置、职能划分和岗位配置。明确人员岗位职责制定详细的岗位职责说明书，明确每个人的工作职责。加强团队建设与培训提升团队凝聚力和执行力，提高员工综合素质。建立有效激励机制制定绩效考核和奖惩制度，激发员工工作积极性和创造力。完善组织架构和人员分工

02加强会员服务与管理工作

建立完善的会员服务体系，提供个性化、差异化的服务，满足会员多样化需求。定期开展会员满意度调查，收集会员反馈意见，不断改进服务质量。提升会员服务质量及满意度设立会员服务热线，及时解答会员疑问，提供便捷高效的服务支持。举办会员专属活动，增强会员归属感和凝聚力。

严格执行会员管理制度规定建立健全的会员管理制度，明确会员权利和义务，规范会员行为。设立会员投诉处理机制，及时处理会员投诉和纠纷，维护会员权益。加强对会员信息的保护和管理，确保会员信息安全。定期对会员进行资格审核和清理，保持会员队伍的纯洁性和活力。

010204定期组织培训交流活动，增进了解定期组织各类培训课程，提高会员专业技能和综合素质。举办交流会、座谈会等活动，促进会员之间的沟通和交流。鼓励会员积极参与工会组织的各项活动，增强团队意识和协作精神。建立会员信息共享平台，方便会员获取各类信息和资源。03展会员发展渠道，壮大队伍加大宣传力度，扩大工会的社会影响力和知名度。拓展会员招募渠道，吸引更多符合条件的职工加入工会。加强与企事业单位的合作，推动工会组织的共建共享。鼓励会员推荐新会员，建立会员推荐奖励机制。

03推进劳动保护与安全生产监督

03利用工会网站、微信公众号等新媒体平台，开展线上劳动保护知识竞赛和问答活动。01举办劳动保护知识讲座和培训班，提高职工的安全意识和自我保护能力。02制作并张贴劳动保护宣传画和标语，营造关注安全、关爱生命的良好氛围。深入开展劳动保护宣传教育活动

定期检查企业安全生产状况并整改落实01制定详细的安全生产检查计划，明确检查内容、方式和责任人。02对发现的安全隐患和问题，及时下达整改通知书并督促企业限期整改。对整改情况进行跟踪复查，确保整改措施落实到位，消除安全隐患。03

建立健全劳动纠纷调解机制，及时受理和调解职工投诉和举报。对涉及职工权益的重大问题，积极代表职工与企业进行协商谈判。为职工提供法律咨询和援助，帮助职工维护自身合法权益。协助处理劳动纠纷，维护职工权益

010203积极参加政府部门组织的安全生产工作会议和活动，了解政策动态和工作要求。向政府部门反映职工在安全生产方面的诉求和建议，争取政策支持和资源倾斜。与政府部门联合开展安全生产专项整治行动，共同推进企业安全生产工作。加强与政府部门沟通协调，共同推进

04举办文体活动，丰富职工文化生活

组织职工自编自导自演，展示企业文化和职工风采。春节联欢晚会通过传统节日活动，增进职工之间的交流与团结。端午节包粽子比赛为职工提供温馨、和谐的节日氛围，感受传统文化的魅力。中秋节赏月晚会策划组织各类节日庆典活动

123鼓励职工积极参与，锻炼身体，培养团队精神。篮球、足球、乒乓球等球类比赛设置拔河、跳绳、接力等趣味项目，让职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体。趣味运动会组织职工参加瑜伽、太极、健身操等健身活动，提高身体素质和健康水平。健身活动举办体育比赛，提高身体素质

组织职工排练歌曲、舞蹈等节目，展示音乐、舞蹈才华。歌舞表演曲艺杂谈职工才艺大赛邀请相声、小品等曲艺表演艺术家为职工带来欢乐与笑声。鼓励职工展示自己的才艺特长，挖掘潜在的艺术人才。030201开展文艺汇演，展示才艺风采