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;目;01;通过感恩教育，使员工更加明确自己的职责和义务，从而更加认真负责地完成工作。;强化团队合作意识;促进企业和谐发展;02;主题活动设计;邀请心理学、哲学等领域的专家，为员工讲解感恩的意义、作用及实践方法。;为员工搭建分享平台，如企业内刊、内部网站等，鼓励员工分享自己的感恩故事。;03;;;;04;将企业的使命和价值观融入日常工作中，让员工感受到自己工作的意义和价值。;领导者以身作则，树立良好榜样;建立有效激励机制，让感恩成为习惯;05;感恩意识;通过定期发放问卷，了解员工对感恩教育的接受程度、认知变化及行为改善情况。;反思与调整;06;总结本次培训成果及经验教训;;;THANKS
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