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超市督导岗位职责

超市督导岗位职责1

1.确保KA商超系统按质、按时地实现工作打算。

2.确保KA商超系统的销售工作顺当进行。

3.对辖区商超促销员进行聘请、培训、管理。

4.对公司各项方针政策在KA商超系统的执行状况负责。

5.对市场调研内容精确性负责。

6.对所把握的销售数据的平安负责。

7.对KA商超系统销售任务、培训结果、陈设状况负责。

超市督导岗位职责2

1.负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。

2.负责促销员的人事管理，如聘请、上岗、晋升、调职、辞退等。

3.负责卖场内新品上市的前期预备及店铺后期执行的相关工作。

4.负责卖场内促销员福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。

5.主持促销部门例会，定期巡查卖场，填写巡查报告。

6.监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

7.依据市场状况，供应科学有效的促销方案。

8.帮助产品经理选择店面位置并确定。

9.帮助卖场的综合培训。

10.关注竞品促销信息，价格及促销活动

超市督导岗位职责3

1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;

2、对促销员业绩和力量景象考察评估，定期上交各项报表和数据;

3、对辖区内门店经营状况和产品陈设进行综合分析，帮助调整销售策略和人员支配;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

4、依据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;

5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

超市督导岗位职责4

1、负责建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

2、负责新开超市的筹划、运营及后期的仓储配送工作;

3、优化内部选购流程建设，降低公司运营本钱;

4、负责指导和协调超市的日常经营活动;

5、制定连锁超市营业目标，推动并确保营业指标的顺当完成;

6、负责营运经营预算的制定和达成;

7、负责与公司各职能部门之间沟通与协调。

超市督导岗位职责5

1、负责商超店面货品陈设、销售管理;

2、销售数据统计、分析报表准时反馈上级领导;

3、做好商超与周边各商家的客情关系维护

4、按公司招商加盟流程及工作制度要求进行日常招商加盟拓展工作;

5、主动开展市场调查，分析和预报，为上级准时供应有效精确的商业信息;