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退休人员的劳务合同范文5篇
篇1
劳务合同
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按规定完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.乙方享有每周至少一天的休息日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。
2.甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。
3.乙方在法定节假日和休息时间工作的,应按规定支付加班费用。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇。
3.乙方退休时,甲方应按规定为其办理退休手续。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.乙方在劳动过程中应遵守安全卫生规定,防止事故发生。
3.甲方应对乙方进行安全卫生教育和培训,提高乙方的安全卫生意识。
七、劳动纪律和奖惩规定
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得迟到、早退、旷工等。
2.甲方应对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
3.乙方在甲方工作期间,如有违法行为或严重违反劳动纪律的,甲方有权解除劳动合同。
八、必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。
2.乙方不得将甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息泄露给外界。
九、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
十、违约责任及赔偿损失
1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方的经济损失。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方的经济损失。
3.双方因违约造成对方损失的,应承担赔偿责任。具体赔偿数额根据违约程度和损失情况确定。
篇2
劳务合同
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方负责在甲方指定的工作地点进行工作,具体工作内容包括但不限于:_________。
第三条:乙方应认真履行工作职责,遵守甲方制定的规章制度,接受甲方的监督和管理。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方保证乙方每周至少休息一日,每日工作不超过八小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
四、劳动报酬
第五条:甲方按月支付乙方劳动报酬,具体数额为_____元/月,支付时间为每月的_____日。甲方不得随意扣除或拖欠乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利
第六条:甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
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