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超市店长岗位职责（10篇）

超市店长岗位职责篇1

1、全面负责门店的经营与管理工作;

2、牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导;

3、通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平;

4、解决门店重大客诉、稳固门店与其所在地政府职能部门的关系;

超市店长岗位职责篇2

1、负责生鲜门店的管理及运营;

2、负责门店运营标准的制定、监督及培训及门店短、中、长期营运策略拟定与呈报;

3、有效管理所负责门店的运营，最大限度地完成门店的销售和利润指标，并负责人力本钱、营运本钱及损耗的掌握;

4、负责门店库存管理，保证充分的货品、精确的库存及订单的准时发放;并协作营销部组织及落实好各种促销活动;

5、负责门店员工的管理、培训及考核，监管门店的服务质量、环境质量、现场纪律;

6、完成上级领导交办的其它工作。

超市店长岗位职责篇3

1、负责门店的销售、毛利目标的达成，损耗的掌握，库存的管理，各项门店费用的管控(人员、物料、耗材、水电等)，达成公司的打算指标。

2、负责设备、用电、消防等店内平安工作。

3、确保店内的商品陈设、清洁卫生、价签、标识等到达营业标准。

4、与政府部门的沟通及关系维护。

5、商圈的调研工作，使线上及线下会员数计来客数得到提升。

6、完好执行总部的各项工作(促销打算等)。

7、丰富的员工培训、考核阅历，制定进展规划，关心员工成长。

任职要求:

1、具备大卖场(家乐福、大润发、物美、ole、bhg、盒马等)三年以上店总级工作阅历，至少三年以上生鲜部门管理岗位阅历。

2、丰富的数据分析力量，良好的费用管控力量，精通商品端的进、销、存环节的`管理，全盘的卖场管理阅历。

超市店长岗位职责篇4

依据公司进展目标及方向，带着门店团队完成各项经营业绩指标;

商品的进销存及结构管理;

建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象;

严格掌握各项本钱，削减损耗;

做好员工的聘请、培训、激励与绩效考核;

主持门店的正常运营工作;

维护好外联关系准时处理顾客投诉。

超市店长岗位职责篇5

1、严格按营运规范操作并监督所属部门的详细实施；

2、负责帮助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进；

3、负责商品陈设、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的修理与护养工作；

4、负责帮助大宗商品退货；

5、负责帮助客户结算，并与其友好沟通；

6、负责部门绩效考核及员工嘉奖与惩罚；

7、帮助总经理做好商品质量、计量、价格及消防、平安、卫生工作；

8、负责组织实施各种营销打算及促销活动，完成部门下达的各项经营指标；

9、关怀员工生活、体谅员工困苦、最大限度地满意员工心愿，充分发挥员工的主动性；

10、负责部门员工的培训和考核；

11、负责组织、领导班前会及部门例会，贯彻执行公司各项规章制度；

12、负责组织、实施商品盘点，并对盘点结果进行分析；

13、参与部门值班；

14、负责协调处理部门之间的关系；

15、代表超市与顾客沟通准时向公司反馈顾客看法；

16、定期〔周一〕向直接上级汇报工作。

超市店长岗位职责篇6

1、完成公司下达的各项经营指标，保持店内良好的销售业绩。

2、制定店内全年的工作打算并组织实施。

3、严格掌握店内损耗。

4、合理掌握人事本钱，保持员工工作的高效率。

5、定期与员工、顾客、供应商进行沟通，搜集看法并改良工作。

6、审核店内的预算与支出。

7、加强门店平安保卫工作，做好防火、防盗等突发大事的处理。

8、对店内资产的完好，精确负责。

9、商品验收、入库、陈设销售的过程掌握。

10、完成公司交办的其它工作。

超市店长岗位职责篇7

⑴负责超市门店的经营管理；

⑵完成总部下达的各项经营指标；

⑶监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈设、商品质量管理等有关作业；