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设置入职培训方案
制定方案可以帮助明确工作的具体目标，从而更好地进行工作计划和安排。如何写出优秀的设置入职培训方案？下面给大家分享一些设置入职培训方案，希望对大家有所帮助。
设置入职培训方案篇1
一、公司发展历程及企业文化培训
（以公司宣传册作为主要培训依据，请生促中心企划人员给予培训支持）
企业目标：打造高新科技航母引领发电节能方向
企业宗旨：尽善尽美的工作目标亲切亲近的和谐团队
市场战略：提纲挈领抓点带面立足山东走向全国
企业理念：经营项目专业化专业项目品牌化品牌项目立体化立体项目精细
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