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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新雇佣协议书合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3合同期限

第二条工作内容与职责

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条薪资待遇

3.1薪资结构

3.2薪资支付时间

3.3奖金与福利

第四条试用期

4.1试用期期限

4.2试用期考核

4.3试用期薪资

第五条培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

5.3培训费用

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违反必威体育官网网址协议的后果

第七条劳动纪律

7.1考勤规定

7.2请假制度

7.3违规处理

第八条合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿

8.3合同终止后的权益处理

第九条违约责任

9.1雇主违约

9.2雇员违约

9.3违约赔偿

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

第十二条其他约定

12.1社会保险

12.2公积金

12.3补充保险

第十三条附件

13.1职位说明书

13.2工作说明书

13.3培训计划

第十四条合同生效与修订

14.1合同生效时间

14.2合同修订方式

14.3合同修订生效时间

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1雇主信息

雇主名称为：X公司，地址为：市区路号，联系方式为：。

1.2雇员信息

雇员名称为：X，性别：，身份证号码：，联系方式为：。

1.3合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为个月，自年月日至年月日。

第二条工作内容与职责

2.1工作职责

雇员同意按照雇主的要求，担任X职位，负责X工作。

2.2工作地点

雇员的工作地点为：市区路号。

2.3工作时间

雇员的工作时间为：每周工作天，每天工作小时，具体工作时间按照雇主的规定执行。

第三条薪资待遇

3.1薪资结构

雇员的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

3.2薪资支付时间

雇主应按月支付雇员的薪资，每月薪资支付日期为每月日。

3.3奖金与福利

雇员按照雇主的规定享有年终奖、节假日福利等。

第四条试用期

4.1试用期期限

雇员的试用期为个月，自合同生效之日起计算。

4.2试用期考核

雇主应在试用期结束前对雇员的工作进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用。

4.3试用期薪资

雇员在试用期的薪资为元/月。

第五条培训与发展

5.1培训机会

雇主应提供必要的培训机会，以提高雇员的工作技能和业务水平。

5.2职业发展规划

雇主应根据雇员的工作表现和能力，为雇员提供职业发展规划。

5.3培训费用

雇主承担雇员培训所需的费用。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

雇员应对在任职期间获取的雇主商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

雇员应承担必威体育官网网址义务的期限为合同终止之日起年。

6.3违反必威体育官网网址协议的后果

雇员违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。

第七条劳动纪律

7.1考勤规定

雇员应按照雇主的规定进行考勤，迟到、早退、旷工等按照雇主的规定处理。

7.2请假制度

雇员如需请假，应提前向雇主提出书面申请，并经雇主批准。

7.3违规处理

雇员违反劳动纪律的，雇主有权按照法律规定和合同约定进行处理。

第八条合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件

合同期满前，双方提前一个月书面通知对方，可解除本合同。

雇员在试用期内，提前三天书面通知雇主，可解除本合同。

非因雇员原因，雇主提前一个月书面通知雇员，可解除本合同。

8.2经济补偿

合同解除或终止的，雇主应按照法律规定和合同约定向雇员支付经济补偿。

8.3合同终止后的权益处理

合同终止后，雇员应归还所有与工作有关的资料、证件等，并办理工作交接手续。

第九条违约责任

9.1雇主违约

雇主违反合同的，应承担违约责任，向雇员支付违约金。

9.2雇员违约

雇员违反合同的，应承担违约责任，向雇主支付违约金。

9.3违约赔偿

因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决

如协商不成，可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径

如调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条法律适用与管辖

11.1法律适用