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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公务员聘用合同完整版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1聘用方

1.2受聘方

1.3公务员

2.聘用条件

2.1受聘方条件

2.2聘用程序

3.合同期限

3.1聘用期限

3.2试用期

4.工作内容

4.1岗位职责

4.2工作标准和绩效考核

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3福利和社会保险

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.培训和继续教育

7.1培训机会

7.2继续教育

8.必威体育官网网址和知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

9.合同的变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3经济补偿

10.违约责任

10.1聘用方的违约责任

10.2受聘方的违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

12.合同的生效、修改和终止

12.1生效条件

12.2修改条件

12.3终止条件

13.其他约定

13.1通知和送达

13.2适用法律

13.3附件

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署人

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1聘用方

1.2受聘方

1.3公务员

2.聘用条件

2.1受聘方条件

（1）具有中国国籍，遵守中国宪法和法律；

（3）具备应聘职位所需的专业技能和任职资格；

（4）适应应聘职位的工作要求，身体健康。

2.2聘用程序

甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，按照下列程序签订聘用合同：

（1）甲方发布招聘公告，明确招聘职位、数量、条件等；

（2）乙方报名，提交应聘材料；

（3）甲方对乙方进行资格审查，确定面试人选；

（4）甲方组织面试，评价乙方的综合素质和能力；

（5）甲方确定拟聘用人员，进行体检和政审；

（6）甲方与乙方签订聘用合同，办理聘用手续。

3.合同期限

3.1聘用期限

聘用合同的期限为____年，自双方签订合同之日起计算。

3.2试用期

甲方根据国家有关规定，与乙方约定试用期，试用期为____个月，自乙方正式上岗之日起计算。试用期内，甲方对乙方的工作能力、工作态度和岗位适应性进行考察。

4.工作内容

4.1岗位职责

（1）负责办理甲方交代的日常工作事项；

（2）参与甲方的工作计划和项目的实施；

（3）完成甲方规定的绩效目标；

（4）遵守甲方的规章制度和职业道德规范。

4.2工作标准和绩效考核

甲方制定工作标准和绩效考核办法，乙方应按照甲方的工作标准和绩效考核办法开展各项工作。甲方根据乙方的实际工作表现，进行定期绩效考核。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元人民币，按月支付。

5.2奖金

乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的奖金。具体奖金标准和办法，按照甲方的规定执行。

5.3福利和社会保险

甲方为乙方提供国家规定的福利和社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体待遇按照甲方的规定执行。

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

乙方按照甲方的规定，实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

6.2休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休假安排按照甲方的规定执行。

8.培训和继续教育

8.1培训机会

甲方根据乙方的职务要求和职业发展需要，提供必要的培训机会。培训形式包括内部培训、外部培训和在线学习等。

8.2继续教育

乙方应积极参加甲方组织的继续教育activities，不断提升自身的专业知识和业务能力。甲方对乙方参加继续教育的情况进行考核。

9.必威体育官网网址和知识产权

9.1必威体育官网网址义务

乙方对在任职期间获得的甲方商业秘密、工作秘密和其他敏感信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或解除之日止。

9.2知识产权归属

乙方在任职期间创造的知识产权成果，包括但不限于发明创造、文学作品和软件著作权，归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和登记手续。

10.合同的变更和解除

10.1变更条件

合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、变更范围、变更期限等。

10.2解除条件

合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因个人原因提出解除合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；

（4）甲方因业务需要调整，不再需要乙方从事原工作，提前通知乙方解除合同；

（5）乙方因健康