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离职员工必威体育官网网址协议样板8篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（离职员工）：_________
鉴于乙方曾是甲方的员工，且可能因职务关系而接触或了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方的商业秘密和其他重要信息，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在离职后应遵守的必威体育官网网址协议如下：
一、必威体育官网网址范围
1.甲方的商业秘密：包括甲方所有的技术资料、客户资料、产品配方、制作工艺、市场策略、财务资料等，以及甲方在经营过程中掌握的任何非公开信息。
2.甲方的其他重要信息：包括甲方的重要决策、重要会议记录、重要合同、重要资产信息、员工信息、内部管理制度等，以及甲方在经营过程中掌握的任何非公开信息。
二、必威体育官网网址期限
本协议自乙方离职之日起生效，至甲方宣布解除本协议之日止。在必威体育官网网址期限内，乙方应遵守以下规定：
1.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
2.乙方在离职后的一段时间内（具体由甲方规定），不得从事与甲方业务相关的活动，包括但不限于在职或兼职参与与甲方业务相关的竞争行业、不得利用甲方的商业秘密和其他重要信息为自己或他人谋取利益。
3.乙方不得利用甲方的商业秘密和其他重要信息发表任何对甲方不利的言论或进行任何对甲方不利的行为。
三、违约责任
1.乙方在离职后如违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密和其他重要信息，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、向甲方支付违约金等。
2.乙方在离职后如违反本协议的规定，从事与甲方业务相关的活动，或利用甲方的商业秘密和其他重要信息为自己或他人谋取利益，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、向甲方支付违约金等。
3.乙方在离职后如违反本协议的规定，发表任何对甲方不利的言论或进行任何对甲方不利的行为，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、向甲方支付违约金等。
四、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释的地方，甲方有权进行解释。
甲方（公司）：_________（盖章）
日期：_________年_________月_________日
乙方（离职员工）：_________（签字）
日期：_________年_________月_________日
篇2
本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：
甲方：（公司全称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（公司法定代表人姓名）
乙方：（离职员工姓名）
身份证号码：（离职员工身份证号码）
联系方式：（离职员工联系电话）
鉴于乙方在过去的工作中知悉甲方的商业秘密及其他重要信息，为保障甲方的合法权益，达成以下必威体育官网网址协议：
一、必威体育官网网址义务的主体
乙方承认在其与甲方劳动关系存续期间及离职后，均负有必威体育官网网址义务。乙方应当确保其本人或其代表的其他人不会因任何原因（无论是主动还是被动）泄露甲方的商业秘密及其他重要信息。
二、必威体育官网网址信息的范围
乙方对甲方的所有商业秘密和其他重要信息均应予以必威体育官网网址，包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、产品配方、工艺流程、研发计划、财务数据等。本协议中的商业秘密及其他重要信息统称为“必威体育官网网址信息”。
三、必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起持续有效，直至必威体育官网网址信息被合法公开或甲方明确告知乙方解除必威体育官网网址义务为止。在必威体育官网网址期限内，乙方不得向任何第三方泄露、公开、披露或传播必威体育官网网址信息。
四、必威体育官网网址责任
乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用或利用甲方的必威体育官网网址信息。乙方违反本协议导致甲方损失的，应承担以下责任：
1.赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失；
2.承担甲方因调查、追究乙方违约责任而支出的合理费用；
3.承担法律责任，包括但不限于刑事责任和行政责任。
五、必威体育官网网址措施的约定
乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，采取必要和适当的措施，确保必威体育官网网址信息的安全。具体措施包括但不限于：对涉及必威体育官网网址信息的电子文档进行加密处理，妥善保管涉及必威体育官网网址信息的纸质文件等。
六、协议的效力与变更
本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。协议任何部分的修改或变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
七、争议解决
因本协议引起的
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