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杭州劳动合同范本2024年

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________________

法定代表人：____________

联系电话：______________

乙方（劳动者）：__________

性别：____________

身份证号：____________

住址：________________

联系电话：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

等法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经

充分协商，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____

年。

1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日

止。

二、工作内容与工作地点

2.1甲方根据业务需要，安排乙方在____部门从事____岗位（工

种）工作。

2.2乙方的工作地点为：________________。

2.3甲方根据业务发展需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地

点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天

____小时。

3.2甲方因生产经营需要，安排乙方加班的，应按照国家有关规

定支付加班费。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休

假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元，工资结构为：基本工资+岗位

工资+绩效工资。

4.2甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

4.3甲方根据乙方的工作表现，有权调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、

失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据乙方的岗位和实际工作情况，提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律和必威体育官网网址条款

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保

守甲方的商业秘密。

6.2乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻

重，给予相应的处罚，直至解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止

7.1本合同一经签订，甲乙双方应严格履行，如需变更、解除或

终止，应书面协商一致。

7.2符合法定解除劳动合同的情形，甲方有权解除本合同。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违法解除本合同的，应支付乙方经济补偿金。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应协商解决；协

商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签名）：____________

签订日期：____年__月__日

附件：________________

注意事项：

1.确保合同内容符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和

国劳动合同法》等法律法规的规定。

2.合同中的空缺条款必须由甲乙双方协商一致后填写完整，避免

模糊不清的条款引起争议。

3.注意合同期限、试用期期限应符合法律规定。

4.工作内容、工作地点的变更需双方协商一致，并书面记载。

5.劳动报酬的支付应当明确具体，确保不拖欠工资。

6.社会保险和福利待遇应依法缴纳和提供。

7.劳动纪律和必威体育官网网址条款应具体明确，确保可执行性。

8.合同变更、解除和终止的条件和程序应符合法律规定。

9.违约责任和争议解决机制应明确，以便于执行和纠纷解决。

解决办法：

1.甲乙双方在签订合同前应充分了解相关法律法规，必要时可寻

求专业法律人士的帮助。

2.对于合同中的重要条款，如工资、工作地点等可能发生变更的

内容，应约定明确的协商