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公司临时工聘用合同协议书通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司临时工聘用合同协议书通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(聘用公司)

1.2乙方(临时工)

第二条:聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方工资的支付方式及时间

第五条:社会保险

5.1甲方为乙方缴纳社会保险的范围

5.2乙方应承担的社会保险费用

第六条:劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护条件

6.2乙方应遵守的劳动安全规定

第七条:培训与考核

7.1甲方应提供的培训机会

7.2乙方的考核标准及方式

第八条:必威体育官网网址协议

8.1乙方的必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址信息的范围和期限

第九条:合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

第十条:违约责任

10.1甲方违反合同的责任

10.2乙方违反合同的责任

第十一条:争议解决

11.1双方协商解决

11.2向劳动仲裁委员会申请仲裁

第十二条:合同的生效、终止和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的终止条件

12.3合同的解除条件

第十三条:其他约定

13.1双方的其他权利和义务

13.2合同的附件

第十四条:合同的份数

14.1甲方执份

14.2乙方执份

14.3见证人执份

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(聘用公司)是指X公司,依照中国法律合法成立,具有独立法人资格的企业。

1.2乙方(临时工)是指被甲方聘用,依照中国法律具有完全民事行为能力的自然人。

第二条:聘用期限

2.1聘用起始日期为年月日。

2.2聘用终止日期为年月日。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作职责包括但不限于:

(1)完成甲方分配的日常工作任务;

(2)遵守甲方的规章制度和操作流程;

(3)积极参与甲方的培训和技能提升。

3.2乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.3乙方的工作时间为标准工作时间,如有需要,乙方应配合甲方完成加班工作。

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为人民币元/月。

4.2乙方工资的支付方式为每月日之前以银行转账方式支付。

第五条:社会保险

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险范围包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条:劳动保护

6.1甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方应遵守甲方的劳动安全规定,参加甲方组织的安全生产培训。

第七条:培训与考核

7.1甲方应提供必要的培训机会,以提高乙方的业务技能和工作效率。

7.2乙方的考核标准及方式为:

(1)甲方每月对乙方的工作绩效进行评估;

(2)甲方每年对乙方的综合能力进行年度考核;

(3)考核结果将作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。

第八条至第十四条内容因合同主题变更,不适用于此合同,故不进行详细阐述。

第八条:必威体育官网网址协议

8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址信息包括但不限于:甲方客户信息、商业秘密、技术资料、经营策略等。

8.3必威体育官网网址信息的范围和期限:

(1)必威体育官网网址信息范围:所有甲方未公开的信息;

(2)必威体育官网网址信息期限:自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,持续至必威体育官网网址信息成为公开信息为止。

第九条:合同的变更与解除

9.1合同变更的条件:

(1)双方协商一致;

(2)甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容;

(3)乙方因个人原因提出变更合同的请求。

9.2合同解除的条件:

(1)双方协商一致;

(2)乙方因健康原因无法继续工作;

(3)乙方未经甲方同意,严重违反甲方规章制度;

(4)甲方因经济原因或业务调整需要解除合同。

第十条:违约责任

10.1甲方违反合同的责任:

(1)甲方未按时支付工资,应支付乙方违约金,违约金为应付工资的20%;

(2)甲方未提供合同约定的工作条件,应承担相应的赔偿责任。

10.2乙方违反合同的责任:

(2)乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的赔偿责任。

第十一条:争议解决

11.1双方协商解决:合同履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决。

11.2向劳动仲裁委员会申请仲裁:协商不成时,任何一方均可向合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十二条:合同的生效、终止和解除

12.1合同的生效条件:本合同自双方签字

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