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铁路人事代理合同7篇

篇1

甲方（委托方）：中国铁路总公司

乙方（受托方）：北京铁路局

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理铁路人事相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。合同期满前，双方应协商续签或终止合同。

二、代理事项

1.乙方代理甲方进行铁路行业的人才招聘、录用、培训、考核、奖惩等人事管理工作。

2.乙方负责甲方员工的档案管理，包括员工档案的接收、整理、保管和移交等工作。

3.乙方协助甲方处理员工劳动关系，包括劳动合同的签订、变更、解除和终止等手续。

4.乙方负责甲方员工的社会保险和福利待遇的办理，确保员工权益得到保障。

5.乙方应提供必要的人事代理咨询服务，协助甲方解决人事管理中的问题。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供全面的人事代理服务。

（2）甲方应按时向乙方支付人事代理费用，确保费用的及时性和准确性。

（3）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意干涉乙方的正常工作。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付人事代理费用。

（2）乙方应按时向甲方提供全面的人事代理服务，确保服务的及时性和准确性。

（3）乙方应尊重甲方的意见和要求，积极改进服务质量，满足甲方的合理需求。

四、费用及支付方式

1.人事代理费用：本合同有效期内，甲方应支付乙方一定的人事代理费用。具体费用标准根据双方协商确定，并应确保费用的合理性和公平性。

2.支付方式：甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付人事代理费用。具体的支付时间和方式应根据双方协商确定，并应符合相关法律法规的规定。

五、违约责任

1.甲方如未按照合同约定向乙方支付人事代理费用，乙方有权要求甲方立即支付应付费用，并有权解除本合同。同时，甲方应承担由此给乙方造成的实际损失和合理费用。

2.乙方如未按照合同约定向甲方提供全面的人事代理服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。同时，乙方应承担由此给甲方造成的实际损失和合理费用。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.双方应通过友好协商解决本合同履行过程中出现的争议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.在本合同有效期内，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应提前三个月书面通知对方，并协商达成新的协议后再行终止本合同。

4.乙方在本合同有效期内不得将甲方委托的人事代理事项转委托给其他单位或个人处理。如需转委托处理，应征得甲方同意并签订转委托协议后再行处理。

篇2

甲方（委托方）：XX铁路局

乙方（受托方）：XX人才服务中心

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行铁路人事代理事宜，达成以下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方进行铁路人事代理，具体事项包括：

1.人才招聘：乙方根据甲方的需求，发布招聘信息，组织人才招聘活动。

2.人才培训：乙方为甲方提供人才培训服务，包括技能培训、岗位培训等。

3.人才测评：乙方为甲方提供人才测评服务，包括能力测评、性格测评等。

4.人才派遣：乙方根据甲方的需求，派遣符合条件的人才到甲方工作。

5.其他铁路人事代理事项。

二、委托期限

委托期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的标准和方式提供铁路人事代理服务。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，并提出合理的意见和建议。

3.甲方应当为乙方提供必要的支持和配合，确保乙方能够顺利开展工作。

4.甲方应当按照约定支付相关的费用。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的支持和配合，以便能够顺利开展工作。