公司代替员工签劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司代替员工签劳动合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式

1.2：乙方（员工）姓名、身份证号码及联系方式

1.3：丙方（代理方）名称、地址及联系方式

第二条：代理签订合同的范围

2.1：甲方委托丙方代理签订劳动合同的岗位及人数

2.2：甲方对乙方提供的岗位、工作内容、工作地点等要求的说明

第三条：代理签订合同的期限

3.1：委托代理签订合同的开始日期

3.2：委托代理签订合同的结束日期

第四条：代理方的权利与义务

4.1：代理方代表甲方与乙方签订劳动合同的权利

4.2：代理方在签订合同时应遵循的程序和规定

4.3：代理方在签订合同过程中对乙方提供的信息的必威体育官网网址义务

第五条：甲方的权利与义务

5.1：甲方对代理方签订合同的监督权

5.2：甲方对乙方的工作安排、薪酬待遇等事项的决定权

5.3：甲方对代理方签订合同过程中出现问题的解决权

第六条：乙方的权利与义务

6.1：乙方按照甲方要求提供个人信息的义务

6.2：乙方在合同期间遵守甲方规章制度、履行职责的义务

6.3：乙方对合同内容有疑问或异议时的解决途径

第七条：合同的变更、解除与终止

7.1：合同变更的条件和程序

7.2：合同解除的条件和程序

7.3：合同终止的条件和程序

第八条：违约责任

8.1：甲方、代理方、乙方违反合同约定的责任

8.2：因违约导致合同解除的，违约方应承担的赔偿责任

第九条：争议解决

9.1：合同履行过程中发生的争议解决方式

9.2：双方协商不一致时，可以向的相关部门申请调解或仲裁

第十条：合同的生效、终止和解除

10.1：合同的生效条件

10.2：合同终止后的相关手续办理

10.3：合同解除后的相关手续办理

第十一条：其他约定

11.1：甲方、代理方、乙方之间的其他权利和义务

11.2：合同未尽事宜，可由双方另行协商补充

第十二条：必威体育官网网址条款

12.1：合同各方对合同内容、乙方的个人信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址的义务

12.2：违反必威体育官网网址条款的违约责任

第十三条：法律适用与争议解决

13.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

13.2：如发生法律诉讼，应提交合同签订地人民法院管辖

第十四条：合同的签字盖章

14.1：本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力

14.2：合同签字盖章后生效，各方应按照合同约定履行各自的权利和义务

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（用人单位）名称为：（填写甲方全称），地址为：（填写甲方地址），联系方式为：（填写甲方联系方式）。

1.2：乙方（员工）姓名为：（填写乙方姓名），身份证号码为：（填写乙方身份证号码），联系方式为：（填写乙方联系方式）。

1.3：丙方（代理方）名称为：（填写丙方全称），地址为：（填写丙方地址），联系方式为：（填写丙方联系方式）。

第二条：代理签订合同的范围

2.1：甲方委托丙方代理签订劳动合同的岗位为：（填写岗位名称），人数为：（填写人数）。

2.2：甲方对乙方提供的岗位为：（填写岗位名称），工作内容为：（填写工作内容），工作地点为：（填写工作地点）。

第三条：代理签订合同的期限

3.1：委托代理签订合同的开始日期为：（填写开始日期）。

3.2：委托代理签订合同的结束日期为：（填写结束日期）。

第四条：代理方的权利与义务

4.1：代理方代表甲方与乙方签订劳动合同的权利。

4.2：代理方在签订合同时应遵循的程序和规定：（详细描述程序和规定）。

4.3：代理方在签订合同过程中对乙方提供的信息的必威体育官网网址义务。

第五条：甲方的权利与义务

5.1：甲方对代理方签订合同的监督权。

5.2：甲方对乙方的工作安排、薪酬待遇等事项的决定权。

5.3：甲方对代理方签订合同过程中出现问题的解决权。

第六条：乙方的权利与义务

6.1：乙方按照甲方要求提供个人信息的义务。

6.2：乙方在合同期间遵守甲方规章制度、履行职责的义务。

6.3：乙方对合同内容有疑问或异议时的解决途径：（详细描述解决途径）。

第七条：合同的变更、解除与终止

7.1：合同变更的条件和程序：（详细描述条件和程序）。

7.2：合同解除的条件和程序：（详细描述条件和程序）。

7.3：合同终止的条件和程序：（详细描述条件和程序）。

第八条：违约责任

8.1：甲方、代理方、乙方违反合同约定的，应承担违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方未按照合同约定提供工作条件或未按时支付薪酬的，应支付乙方违约金，违约金为乙方的月工资的20%。

（2）