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国际劳务合同样书一7篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（雇主）：[甲方公司名称与地址]

乙方（雇员）：[乙方姓名与地址]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，根据中华人民共和国相关法规及国际劳务合同实践，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就本次国际劳务事宜达成如下协议：

第一条合同目的与工作内容

甲方雇佣乙方从事特定岗位的劳务工作。乙方应确保完成该岗位上的所有任务和责任，包括但不限于：[具体工作内容及职责]。乙方的工作地点将在合同期间内保持稳定。

第二条合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满即终止。除非双方另有书面协议延长合同期限，否则合同期满前双方应提前商议续签事宜。

第三条劳务报酬与支付

甲方应按照约定的标准支付乙方的劳务报酬。具体支付标准如下：[支付标准]。甲方应按时支付劳务报酬，不得无故拖欠。乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间和休息休假制度应符合中国法律法规的相关规定。如因工作需要调整工作时间或安排加班，应与乙方协商并支付相应的报酬或补偿。

第五条知识产权与必威体育官网网址义务

乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权应予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。合同终止后，乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务。若因乙方泄露秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

第六条健康与安全保障

甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在工作过程中的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。如因甲方原因导致乙方在工作过程中受伤或患病，甲方应承担相应的责任和赔偿。

第七条绩效考核与奖惩机制

双方可约定绩效考核标准和奖惩机制，以激励乙方更好地完成工作。具体考核标准和奖惩措施应在合同中明确约定。

第八条合同变更与解除

如需变更或解除本合同，双方应协商一致并书面确认。任何一方不得单方面变更或解除合同。如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

第九条适用法律与争议解决

本合同适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：[甲方公司盖章]

法定代表人：[甲方法人代表签字]

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：[甲方法人代表联系方式]

篇2

#甲方（雇主）：_________

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（雇员）：_________

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

国籍：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#一、合同双方

1.甲方系合法注册的有限责任公司，具备从事国际劳务合作的相关资质和条件。甲方同意为乙方提供国际劳务机会，并承诺按照国际惯例和当地法律法规为乙方提供必要的支持和保障。

2.乙方系具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方指定工作的相关技能和经验。乙方同意在甲方的安排下，从事国际劳务工作，并承诺遵守甲方的规章制度和当地法律法规。

#二、合同期限

1.本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前，双方可协商续签。

2.合同期间，乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成分配的工作任务。如有特殊情况需请假或调整工作时间，应提前向甲方提交书面申请。

#三、工作内容与地点

1.乙方的工作内容为：_________。具体职责包括但不限于：_________。

2.工作地点为：_________。如遇特殊情况需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

#四、待遇与福利

1.乙方在国际劳务期间的工资标准为_____元/月，支付方式为_____。甲方应按时足额支付乙方的工资，并确保乙方享受与其他员工同等的福利待遇。

2.除工资外，甲方还应为乙方提供必要的劳动保护用品和医疗保健服务。乙方在劳务期间如发生意外或疾病，甲方应负