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XX公司纪检机构履行

全面从严治党监督责任情况报告

根据工作安排，现将XX公司20XX年全面从严治党监督责任情况汇报如下：

一、20XX年工作回顾

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

1.深化理论学习，凝聚思想共识。健全并执行纪检学习制度，公司纪检负责人带头，通过参加培训、交流研讨以及对二十届三中全会精神、二十届中纪委三次全会精神、上级公司党风廉政建设和反腐败会议精神、上级公司纪检工作中期推进会精神认真研读等方式加强纪检干部政治能力建设，提高政治站位和政治觉悟。

2.压实工作责任，完善责任体系。配合、督促公司党支部制定并落实全面从严治党主体责任清单，构建了责任清晰、任务具体的责任体系。召开年度党风廉政建设工作会议，结合公司实际编制印发年度党风廉政建设和反腐败工作要点、年度纪检监察工作要点，共分解细化50项具体行动项，持续推进落实。纪检负责人主持召开党风廉政建设和反腐败协调小组会议2次，总结问题和不足，增强做好党风廉政建设和反腐败工作的政治自觉和行动自觉。

3.优化完善工作制度，夯实纪检工作规范化基石。制修订《XX公司“大监督”联席会议议事规则》等纪检工作制度，为纪检工作的规范化、制度化运行奠定了坚实基础。通过制度的完善和执行，确保了每一项纪检活动都有章可循、有据可依。

（二）聚焦精准监督，提升治理效能

1.强化政治监督，推动工作落实。建立“第一议题”制度执行情况监督台账，对行动项落实情况进行监督，全年共制定“第一议题”行动项10项，已完成8项。围绕党中央重大决策部署和总书记重要指示批示精神，通过参加会议、查阅资料等形式开展监督，对推进困难的2项问题进行提示，有效推动责任落实。对巡察整改完成情况、审计整改完成情况、上年度党建责任制检查发现问题持续监督，确保整改责任充分落实。

2.优化日常监督，促进程序规范。纪检负责人借助参加支委会、价格委员会会议、总经理办公会、民主生活会等机会，履行监督职责，全年提出9条以上批评意见，口头提醒7次。纪检机构就发现的问题和风险对业务部门发放提示函7份。对落实上级安全生产工作部署和监督检查发现问题开展安全生产领域专项纠治，共发现问题6项，正在持续推进整改。认真落实选人用人监督，全年回复党风廉政意见8人次。

3.深化同级监督，强化“关键少数”。加强对“一把手”和领导班子的监督，纪检负责人及时督促党支部负责人向上级公司纪委报告全面从严治党责任落实情况，班子成员定期开展述责述廉，并对全体班子成员“画像”。纪检机构与党支部开展专题会商，对支部及班子成员发放提醒报告单7份，建立更新干部廉政档案22份。

4.实施专项监督，精准靶向发力。成立以纪检负责人为组长的监督小组，围绕规章制度执行风险领域开展专项监督，共下发底稿6份，发现问题7项，持续督促相关部门落实整改，目前已完成整改8项。深化“大监督”体系建设，全年开展“大监督”联席会议5次，“大监督”联席会议办公室例会6次，开展职能监督项目3项，促进各类监督协同贯通，有效推进管理提升。

5.聚焦关键领域，强化内部管理监督。根据上级公司工作部署，扎实开展重点任务完成情况监督、人力资源领域管理风险自查自纠工作，深入进行职工奖金分配情况自查，有效维护员工权益。深化落实区域协同机制，联合开展落实中央八项规定精神监督及煤质检测专项监督，借助区域协同力量提升监督管理质效。

（三）深化反腐斗争，净化政治生态

1.排查廉洁风险，筑牢防腐堤坝。紧盯重点问题、领域和对象，完成采购、选人用人风险数据库的更新，配合上级公司开展“三重一大”廉洁风险数据库建设，及时发现潜在的廉洁风险点，并采取了有效的防控措施。

2.纠治“四风”问题，营造清风正气。聚焦节日期间公车使用、公款吃喝等“四风”问题，开展专项检查和整治工作。同时，加强对作风建设的监督检查，确保中央八项规定精神得到严格落实。开展群众身边的不正之风和腐败问题集中整治、“微权力”靶向监督回头看、形式主义官僚主义和落实中央八项规定精神自查自纠，累计发现问题12项，招待费专项自查发现问题11项，正持续推进整改。

3.开展廉政谈话，拧紧纪律之弦。纪检负责人结合典型案例，为公司全员开展了一次生动的集体廉政谈话。督促公司支部班子成员通过面对面的交流和提醒，全年累计谈话111人次，让廉政谈话成为了纪律教育的有力抓手。

4.巩固巡察整改，推动问题见底。严格履行监督责任，纪检负责人对已完成整改项销项情况逐一审核后方允许销项。纪检机构建立巡察整改监督台账，按月对巡察整改工作进行检查、通报，对销项问题支撑材料进行汇总查验，全年共发出涉及巡察整改问题提醒报告单12份，提示函11份，口头提醒3次，提醒谈话23人次。

（四）强化廉洁教育，厚植文化根基

1.加强党性教育，提升政治素养。充分利用“三会一课”、读书班等形式，组织党员深入