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公司单位聘用协议书精选.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司单位聘用协议书精选

本合同目录一览

1.聘用协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.聘用双方的基本信息

2.1聘用单位信息

2.2聘用人员信息

3.聘用岗位与职责

3.1岗位

3.2职责

4.聘用期限

4.1起始日期

4.2终止日期

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与福利

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.劳动保护与保险

7.1劳动保护

7.2社会保险

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

10.违约责任

10.1聘用单位的违约责任

10.2聘用人员的违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

12.合同的签订与生效

12.1签订

12.2生效

13.其他约定

13.1双方的其他约定

14.合同的附件

14.1附件列表

第一部分:合同如下:

1.聘用协议的定义与范围

1.2本协议内容包括但不限于:聘用岗位、职责、期限、工资待遇、工作时间和休息休假、劳动保护与保险、必威体育官网网址协议、合同的变更、解除和终止、违约责任、争议解决等事项。

2.聘用双方的基本信息

2.1甲方信息:

单位名称:____________

单位地址:____________

单位负责人:____________

联系人:____________

联系电话:____________

2.2乙方信息:

姓名:____________

性别:____________

身份证号码:____________

联系电话:____________

家庭住址:____________

紧急联系人:____________

紧急联系电话:____________

3.聘用岗位与职责

3.1乙方在被聘用期间,担任甲方单位____________岗位的工作。

3.2乙方应履行____________岗位职责,包括但不限于:____________、____________、____________等。

4.聘用期限

4.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____________年,自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

4.2如双方同意续签,应在本协议到期前____________个月内签订新的聘用协议。

5.工资待遇

5.1乙方的基本工资为每月____________元人民币。

5.2乙方根据工作绩效,有资格获得奖金及其他福利,具体标准按甲方内部规定执行。

6.工作时间和休息休假

6.1乙方每周工作____________天,每天工作____________小时。

6.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方单位的规定执行。

7.劳动保护与保险

7.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

7.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.必威体育官网网址协议

8.1乙方同意在聘用期间及聘用期满后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息不包括公知领域的信息或者甲方已经公开的信息。

8.2乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至乙方离职后____________年终止。

9.合同的变更、解除和终止

9.1在合同有效期内,如双方协商一致,可以对本协议的内容进行变更。变更事项应以书面形式签订补充协议,与本协议具有同等法律效力。

9.2甲方有权根据生产经营需要,提前____________天通知乙方解除本协议。

9.3乙方有权提前____________天书面通知甲方解除本协议。

(1)乙方达到法定退休年龄;

(2)乙方完全丧失劳动能力;

(3)乙方死亡;

(4)甲方依法解散、破产。

10.违约责任

10.1如甲方未按本协议约定支付工资、奖金及福利,或未提供乙方应有的劳动保护,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权要求赔偿因此造成的一切损失。

10.2如乙方违反本协议的必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权要求赔偿因此造成的一切损失。

11.争议解决

11.1双方在

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