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员工培训合同样式二6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方发展规划和乙方所在岗位的工作需要，为了提升乙方的专业技能和管理能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的员工培训相关事宜达成如下协议：

一、培训时间

本次培训的时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

二、培训地点

本次培训地点为甲方的培训基地，地址为：_________。

三、培训内容

本次培训的内容包括：_________。

四、培训费用

1.甲方承担本次培训的全部费用，包括培训费、教材费、住宿费等。

2.乙方需承担的费用为：_________。

五、培训期间待遇

1.乙方在培训期间享有甲方提供的正常工资待遇，包括基本工资、绩效工资等。

2.甲方为乙方提供必要的住宿条件，包括：_________。

3.甲方为乙方提供必要的学习条件，包括：_________。

六、培训后工作安排

1.乙方在培训结束后，需按照甲方的要求回到原岗位工作，并履行相应的岗位职责。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位，乙方需服从甲方的安排。

3.乙方在培训后需将所学知识运用到工作中，提高工作效率和质量。

七、违约责任

1.甲方如未按照协议约定向乙方提供培训机会，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.乙方如未按照协议约定参加培训或培训后未按照甲方要求履行岗位职责，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，协商不成时，按照相关法律法规处理。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行培训的相关事宜达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方的专业技能，增强乙方的业务能力和工作效率，促进乙方的职业发展。

二、培训内容

1.专业知识培训：包括但不仅限于行业知识、专业技能、管理技能等。

2.实践能力培训：通过实际操作、案例分析等方式，提高乙方的实践能力。

3.职业素养培训：培养乙方的团队合作精神、沟通能力、创新思维等职业素养。

三、培训方式

1.线上培训：通过在线课程、网络学习资源等方式进行培训。

2.线下培训：通过现场授课、实践操作等方式进行培训。

3.导师制：由资深专业人士担任导师，对乙方进行一对一辅导。

四、培训时间

本次培训自______年______月______日起，至______年______月______日止，共计______天。具体培训时间安排如下：

1.线上培训时间：______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

2.线下培训时间：______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

3.导师制培训时间：______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次培训费用共计人民币______元（大写：_________元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。具体支付方式如下：

（1）银行转账：乙方应将培训费用转账至甲方指定银行账户。

（2）现金缴纳：乙方应到甲方指定地点缴纳现金。

3.甲方收到乙方的培训费用后，应向乙方出具相应的发票或收据。

六、违约责任

1.甲方若未能按照本合同约定提供培训服务，应承担违约责任，并赔偿乙方的相应损失。

2.乙方若未能按照本合同约定参加培训或支付培训费用，应承担违约责任，并赔偿甲方的相应损失。

3.因不可抗力导致双方无法履行本合同的，双方应友好协商解决。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双