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聘任店长正式合同8篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方担任店长一事，达成如下协议：

一、聘任职位及期限

1.甲方聘任乙方担任店长，负责全面管理甲方的日常运营和业务活动。

2.聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责与要求

1.乙方应在聘任期限内，全面履行以下工作职责：

（1）制定并执行甲方的经营策略、销售计划、采购计划等；

（2）组织和管理甲方的员工，确保员工的行为规范符合甲方要求；

（3）负责与供应商、客户的沟通协调，确保供应链的顺畅和客户关系良好；

（4）参与并决策甲方的重要事务，如投资决策、合同签署等；

（5）确保甲方的财务稳健，控制成本，提高效益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行忠诚义务，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

三、待遇与福利

1.甲方应支付乙方合理的薪酬，包括基本工资、奖金、津贴等，具体数额和支付方式根据甲方规定执行。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

3.甲方可依据经营情况和市场变化，对乙方的薪酬进行合理调整。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应妥善保管甲方的文件和资料，确保资料的安全。

五、违约责任

1.甲乙双方在聘任期间内，应遵守合同约定，不得随意变更或解除。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在聘任期间内，不得擅自离职或从事与甲方利益相冲突的活动，否则应承担相应的赔偿责任。

3.甲方应按时支付乙方的薪酬和福利待遇，如未按时支付，应承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘任方）：_________（签字或盖章）

乙方（受聘方）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、岗位名称及职责

1.甲方聘任乙方为甲方旗下_________商场的店长，负责商场的日常经营和管理。

2.乙方的主要职责包括但不限于：制定和执行商场的经营策略、管理商场的财务和人事、与供应商和客户沟通协调、处理商场的突发事件和日常事务等。

二、聘任期限

1.本合同的聘任期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘任期满后，双方可根据实际情况协商续签本合同。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘任期间内的基本薪资为人民币_________元，甲方将按月支付乙方的薪资。

2.乙方还可享受以下福利待遇：享有与甲方其他员工相同的社会保险和公积金待遇；享有每年至少一次的带薪年休假；享有甲方提供的工作餐和交通补贴等。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在聘任期间内，应严格必威体育官网网址甲方的商业机密和客户信息，不得将相关信息泄露给任何第三方。

2.乙方在聘任期满后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息不再构成机密。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在聘任期间内，如因个人原因擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，应赔偿甲方因此造成的损失。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘任方）：_________（签字或盖章）

乙方（受聘方）：_________（签字或盖章）

日期：_________年____