仓库管理员岗位职责工作内容及任职资格要求 .pdf

仓库管理员岗位职责工作内容及任职资格要求

仓库管理员是企业中负责管理和维护仓库的岗位人员。主要职

责包括货物入库、出库、库存管理、仓储设备维护、员工管理等。

下面就仓库管理员的岗位职责、工作内容及任职资格要求进行详细

介绍。

一、岗位职责

1、负责仓库内的货物管理，包括验收、拆包、装箱等操作，确

保货物质量和数量无误。

2、及时记录货物入库和出库情况，实时维护库存信息。

3、管理仓库设备，保证货物妥善存放，防止货物受损或出现差

错。

4、协调各部门工作，保证货物按时到位并做到准确配送，避免

延期和损失。

5、管理仓库员工，完善工作制度，规范操作流程和工作纪律。

6、负责仓库环境的维护和保洁，确保安全、整洁、卫生。

7、制定并执行仓库安全管理制度，保证劳动安全，避免事故发

生。

二、工作内容

1、接收货物：对进货的原材料、消耗品等货物进行接收、签收；

对货物的完整性、数量等进行验收判定，确保货物的质量和数量无

误。

2、质量管理：对仓库里的货物进行分门别类的存储，做好货物

的分类、标注、打包、捆扎等工作，确保货物存储安全、整洁有序，

并通过制定管理规程确保每批货物的质量。

3、出货管理：对出库货物的规划和安排，进行货物的安装、清

点、打包和装车等工作，确保货物能够准确、稳定地送达。

4、库存管理：对仓库中存货的数量、品质、位置、流向等信息

进行管理，做到动态监控，严格按照产品的生产、配送等要求确保

产品不发生滞留、丢失或过期等问题。

5、设备维护：对仓库中的设备进行管理，保证仓库的设施、仪

器、设备的正常运行和及时保养，在使用过程中遇到故障及时处理。

三、任职资格要求

1、具备本科以上学历，有相关管理工作经验者优先考虑。

2、熟练掌握仓储货物基本知识、仓储管理、物流安排和配送等

相关专业技能。

3、熟练运用相关管理软件，具备良好的计算机掌握能力。

4、良好的沟通协调能力和团队合作精神。

5、具备较高的工作质量意识，工作中认真细致、条理清晰。

6、具备从事仓库物流工作所必需的体力和耐力。