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公司管理人员聘用合同样本经典版5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任公司管理人员岗位，具体职责包括但不限于以下方面：____________________（此处详细列举岗位职责和工作内容）。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方公司所在地或其指定的其他地点。

3.乙方应按时上下班，未经甲方同意不得迟到、早退、旷工等。

四、薪酬与福利

1.乙方基本工资为人民币_____元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可适当调整乙方的薪酬。

2.甲方按照公司规定向乙方提供各项福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。

3.甲方按照法律规定支付乙方加班工资、带薪年假等。

五、岗位职责与考核

1.乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。

3.乙方的工作表现不符合岗位要求的，甲方有权进行调整或解除合同。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。

3.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，应承担法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.甲方违反合同约定未向乙方支付薪酬、福利等，应支付违约金并补足款项。

3.乙方违反合同约定泄露公司机密、竞业限制等，应支付违约金并承担相应法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

3.本合同双方各执一份，具有同等法律效力。甲乙双方签字盖章后生效。

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任甲公司的________职务。

2.乙方的主要工作内容为____________________。

二、聘用期限

自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

三、工作时间与地点

1.甲方根据公司规定的工作时间和休假制度，结合乙方的岗位性质和工作任务分配工作时间。乙方需按时上下班，遵守甲方的考勤制度。

2.乙方的工作地点在____________________。如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的薪资待遇根据乙方的岗位等级及工作表现确定，具体薪资标准详见聘用合同附件。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利政策。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的竞业限制期内（竞业限制期限详见聘用合同附件），不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益冲突的工作或参与相关竞争活动。竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。具体金额和支付方式详见聘用合同附件。

甲方（聘用方）：____________________公司

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人）