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课程销售岗位职责描述

电话询问顾问/课程销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责市场调研客户信息的开发，推举公司产品，宣扬企业品牌；

2.定期参与产品培训，并深化讨论，为客户供应更好的询问服务；

3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思索，制定合理学习打算及改良学习方案，有针对性销售；

4.电话邀约客户参观分校、参与试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；

5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

任职条件：

1.专科及以上学历，喜爱教育行业，有一年以上销售工作阅历；

2.熟识各科目帮助教学资料，对题型设置方向，学问点有肯定把握，了解相关升学政策者优先；

3.具有良好的沟通协调力量、劝说力量、谈判力量，有肯定电话销售技巧，有较强的抗压力量及客户分析力量；

4.具有肯定的撰写力量，市场预判、分析和开发力量，了解客户心理；

5.相貌端庄，举止大方得体，一般话标准，亲和力较强，擅长沟通；

我们能供应给您：

1、具有竞争力的薪资、补助及绩效奖金；

2、供应带薪年假；五险一金；带薪培训；并享受节日礼金、子女亲朋就读优待；年度免费旅游等员工福利；

3、全面专业的培训课程〔新员工入职培训+部门入岗培训+提升培训〕；

4、优雅的办公环境，年轻鲜活的团队气氛；

5、高端品牌的优质平台。

招生/课程顾问课程销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待客户来访询问，解答上门客户提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

3、为客户制定合理的课程；有用的课程

4、精确收集、统计、整理询问数据。

职位要求：

1、22-31岁，大专学历；

2、培训行业或相关销售工作1-2年；

3、工作主动主动，具有较强的沟通与表达力量；

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。

工作地点：上海各中心就近支配

资深课程销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待客户来访询问，解答上门客户提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

3、为客户制定合理的课程；有用的课程

4、精确收集、统计、整理询问数据。

职位要求：

1、22-30岁，大专学历；

2、培训行业或相关销售工作1-2年；

3、工作主动主动，具有较强的沟通与表达力量；

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。

教育行业/课程销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待客户来访询问，解答上门客户提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

3、为客户制定合理的课程；有用的课程

4、精确收集、统计、整理询问数据。

职位要求：

1、22-30岁，大专学历；

2、培训行业或相关销售工作1-2年；

3、工作主动主动，具有较强的沟通与表达力量；

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。

工作地点：上海各中心就近支配

询问顾问/课程销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待客户来访询问，解答上门客户提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

3、为客户制定合理的课程；有用的课程

4、精确收集、统计、整理询问数据。

职位要求：

1、22-30岁，大专学历；

2、培训行业或相关销售工作1-2年；

3、工作主动主动，具有较强的沟通与表达力量；

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。

工作地点：上海各中心就近支配