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2024年天津市非全日制用工合同 .pdf

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2024年天津市非全日制用工合同

甲方(用人单位):____________________

地址:_____________________________

法定代表人(或负责人):______________

联系电话:_________________________

乙方(劳动者):____________________

姓名:_____________________________

性别:_____________________________

身份证号码:_______________________

联系电话:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规

的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成一致,特订

立本合同。

一、工作内容和工作地点

乙方的工作内容为:____________________。乙方的工作地点为甲方指定的经

营场所。

二、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为:每周工作_____天,每天工作_____小时,具

体工作时间和休息休假由甲方根据经营需要安排。

2.乙方应当按照甲方的要求完成相应的工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每小时____元人民币。工资支付时间为:每月____日,

甲方应当以货币形式足额支付乙方工资。

2.乙方在法定节假日、休息日以及因甲方安排工作而产生的加班工资,按

照国家有关规定执行。

四、社会保险和福利

1.甲方应当按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续,乙方应当按

照规定缴纳社会保险费。

2.乙方享有工会、福利待遇等其他福利待遇,甲方应当按照规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权根据相关规定给予相应的处

理。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致,可以解除劳动合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。

3.劳动合同期满或者法定终止条件出现时,劳动合同终止。

4.双方约定的其他终止条件出现时,可以终止劳动合同。

5.劳动合同的解除和终止应当按照国家有关规定执行。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议,应当首先通过友好协商的方式解决;协

商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动争议仲裁机构申请

仲裁。

八、其他条款

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起

生效。

2.本合同未尽事宜,按照国家和地方有关法律法规、政策执行。

3.本合同解释权归甲方所有。

甲方(用人单位):____________________(盖章)

日期:_____________________________

乙方(劳动者):____________________(签字)

日期:_____________________________

以上为2024年天津市非全日制用工合同的内容,双方应当认真履行本合同,

遵守甲方的劳动纪律和规章制度,按时完成工作任务,达到工作标准。如有违反,

应当按照本合同的约定承担相应的责任。

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