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一线员工安全意识及安全知识培训居安思危警钟常鸣●铸安公益课件安徽省应急管理厅铸安志愿服务队宣2024年12月
背景介绍:《安全生产法》中对全员安全生产责任的规定第四条?生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。第六条?生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第二十二条?生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核,保证全员安全生产责任制的落实。第五十七条?从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十九条?从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
一个必须面对的事实:员工往往是事故的受害者,同时可能是肇事者!依据三管三必须的原则,新安法在所有出现企业安全生产责任制的地方都增加了“全员”,明确了全员的安全生产责任制,如第四条、第二十一条、第二十二条,包括新提出的平台经济的安全管理。也就是说全员的安全责任制已经作为法律的强制性,强调企业每一个人都有安全的法律责任,并且要明确具体的责任和考核标准,对于落实情况进行严格的监督考核。这样,安全再也不是少数人的事了。同时在第五十七条在规章制度和操作规程增加岗位责任制,这样企业最重要的安全责任就是全员的责任制。
建议企业抓安全,一定要抓到“点子”上,这个“点”,就是每个具体操作的人!这个关键的人不注意安全,不按操作规范执行,就会发生安全事故。我们平时抓安全,看起来很重视,层层开会,反复宣传,口号很多,承诺很多,书面文章很多,但是有多少是落到这个“点”上的!如果这个“点”的人,很重视安全,也有过硬的安全技术知识,就不会用别人的事故安全案例教育自己,更不会用血的代价结束自己的生命?。?????记住:一场胜仗,是将军正确的指挥和士兵对正确命令的坚绝执行高度统一的产物。现在将军的事儿基本解决了,就看士兵们的了!
全员安全生产责任制,即构建横向到边、纵向到底的责任网络,无人、无事、无时没有自己的岗位安全职责。每一个层级、岗位都有自己特定的安全责任,不能互相代替,也代替不了。不能因为一把手履行了责任,就放松对分管领导的安全责任要求,更不能因为安全科室履行了监督指导的职责,车间、班组就无需履责。这几年不重视安全生产的党政领导、企业领导越来越少了,这是进步。但光是领导重视了,才刚开个头……所有的事故都是一线员工导致的,不论是无心之错还是故意违章。不解决操作层面责任意识欠缺、技能缺失的问题,“上热、中温、下凉‘’的现象就会一直持续下去,企业领导就会成为职务风险高的高危人群!他的政治前途、身家性命过了自己责任落实这一关,如过不了本单位员工遵章守纪、安全操作这一关,他还是会惶惶不可终日。怎么办?按照分类分级管理的原则,企业家的安全责任,由政府监管来督促落实。员工的安全责任,只能由企业具体落地实施。
目录CONTENTS安全的重要性作业人员的安全须知影响安全生产最常见的六种员工心理状态员工常见的八种不安全行为消防安全施工现场基本安全知识认识安全警示标志01030406020507
安全的重要性01
“风险”时时刻刻、事事处处遍布于人们生产、生活的每一个角落,在我们的生活中无处不在、无时不有。人们外出时要注意交通安全;工作中要注意操作安全;生活中要注意卫生防病安全;休闲娱乐中要注意生命和财产的安全……“安全”是一个永不过时的话题。
当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?
肢体残缺断送前(钱)程家庭破碎妻离子散白发人送黑发人……做好安全为了谁???
为了自己!为了家庭!为了父母妻儿!做好安全工作到底为了谁?
自己的安全自己要做好!自己要知道哪有危险!自己要懂得怎么保护自己!怎样才能把自己的安全做
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