2024岗前培训计划标准范本(4篇) .pdf

2024岗前培训计划标准范本

重症监护室护士培训计划一级护士培训计划

护士培训是重症监护室教学工作的重要组成部分,护士在我科将接

受危重患者基础护理、专科护理、监护技能、应急预案、药品仪器等

多方面知识的培训。

一、培训目标

1.掌握重症监护室基本设置与管理要求

2.掌握危重病房监护的基本理论、基本知识和基本技能3.掌握监护

仪器、设备的操作方法及常见故障的处理方法4.熟悉各班的工作程序

及质量标准5.掌握专科监护技术

6.掌握重症监护室各种文书的正确书写方法7.掌握重症监护室常见

危重病的诊疗原则、监护方法8.掌握急症、抢救病人的病情观察与处

理原则9.掌握病人转出、转入的处理流程

10.掌握重症监护室特殊检查治疗的护理常规。

11.掌握监护室的消毒隔离规范、特殊感染疾病的隔离措施、做好

职业安全防护二、培训对象：重症监护室全体护士

三、培训方法：采取自学的形式，通过以大、小查房、教学查

房、科内大、小讲课、系统地完成理论要点、技能要点所规定的内

容。

病例讨论、等形式制定计划，

四、培训内容、方法：见附表。

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临床实践ICU概况

ICU院内感染的管理CVC与PICC的适应症及维护入院宣教患者

病历书写要求和注要事项护理质量检查的标准及注意事项各种仪器设

备的保养、维护、报警的处理及送修引流管脱落的处理血气分析仪、

降温机与除颤仪的使用各种药物的清理、领取及过期药物的处理糖皮

质激素类药物的注意事项及主要副作用对差错事故的分析、处理护理

查房的程序和方法病历分析的方法技能训练（总带教负责）七步洗手

法胃肠减压术管道护理冷热敷酒精擦浴消毒隔离技术留置针穿刺法约

束带的应用膀胱冲洗法尸体料理导尿术无菌吸痰法呼吸气囊呼吸机自

学内容危重症器官功能支持与保护危重病人的皮肤及血管保护循环系

统疾病的重症监护呼吸系统疾病的重症监护消化系统疾病的重症监护

泌尿系统疾病的重症监护急救知识危重病人的营养支持护理消化道大

出血患者的护理颈椎损伤患者护理神经系统疾病的重症监护严重颅内

感染患者的护理多器官功能衰竭患者的护理水电平衡与代谢系统疾病

的护理

2024岗前培训计划标准范本（二）

1、培训需求分析

新员工刚进入-公司，对于公司的背景、文化、组织结构以及人力

资源部门的具体情况还不了解，需要进行入职培训，尽快的熟悉业

务，以便更好的投入到工作中去。

2、培训目的

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使新员工在入职前了解公司的背景、文化、组织结构、未来发展

愿景

熟悉公司对于员工制定的各种规范制度，并做到遵守

使新员工明确自己的岗位职责,尽快胜任

让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感

减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司

3、培训对象

-公司所有新进的招聘专员

4、培训内容

公司培训内容主要包含：基本知识培训与专业知识培训

基本知识培训：

本部分主要内容分为以下几点：

公司发展简介：介绍公司发展历史，使新员工能够充分领会公司

发展的历程，对公司经营历史有所了解和掌握;

公司纪律要求：了解着装要求、行为规范、工作时间以及其他一

些对员工的具体要求

公司人力资源制度：介绍公司人力资源相关条例，使新员工了解

公司薪酬、福利的要求和设置，明确自身的权利和义务;

公司企业文化：介绍公司企业文化的产生和发展，使员工了解、

并最大可能的融入企业文化之中。

专业知识培训：

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专业知识培训是培训的重点，其目的是通过培训使员工能够明确

自身的岗位工作、正确的掌握工作流程、准确的使用各种工具。具体

进行人力资源管理培训、招聘甄选技巧培训。

5、培训时间

基本知识培训为期三天，专业知识培训为期一周

6、培训地点

-公司内部教室或会议室，有多媒体设备