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青年突击队实施方案1(大全) .pdf

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青年突击队实施方案1(大全)

第一篇:青年突击队实施方案1(大全)

青年突击队活动的实施方案

为弘扬青年突击队精神,充分发挥青年突击队在重点项目建设中

的生力军和突击队作用,圆满完成重点项目建设任务,提高生产率、

加快建设速度,组织动员青年成为在各种急、难、新、险、重的关键

时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜,团市委以市重点工程建设为中心,开

展青年突击队建工活动,制定方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科

学发展观,紧紧围绕全市“十二五”发展目标任务,以安全生产、建

设精品工程、节能环保、创先争优、培养优秀青年人才等为内容,组

织动员参加重点项目建设的广大团员青年,大力弘扬“艰苦创业,崇

尚实干,善于学习,锐意创新,拼搏奉献,争创一流”的青年突击队

精神,积极投身青年突击队建功活动,努力做到质量最好、速度最快、

服务最优。

二、活动主题为重点工程献青春

三、活动时间2011年6月

四、活动内容

(一)树立安全意识。以创建“青年安全生产示范岗”

活动为载体,在广大青工中开展安全生产教育,提高安全生产的

自觉性和主动性。

(二)要树立精品意识。严格遵循质量规范,建立健全质量管理

体系,全面建立质量控制系统,确保工程既定质量目标的实现。

(三)要树立节能创新意识。深化“青年创新创效”活动,积极

推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用,广泛开

展技术攻关、献计献策等活动,推进技术创新,不断创出科技新成果。

(四)要树立竞争意识。在确保安全质量目标实现的前提下,比

干劲,重协作,提工效,加快重点项目建设进度。

(五)要树立成才意识。加强青年建设者的思想政治、职业道德、

文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养,培育一批优秀

青年建设人才。

五、具体措施

(一)加强青年突击队建设

以重点项目建设为中心,按照建队标准广泛建立青年突击队。每

支突击队的人数应不少于5名,40岁以下青年应占60%以上,平均年

龄不超过35周岁,队长必须是业务骨干,政治思想好,政治素质好,

技术过硬,年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负

责人命名。

(二)规范青年突击队管理

1.党政领导重视。成立由企业党政领导牵头的青年突击队建功竞

赛活动领导小组,将青年突击队活动纳入企业目标管理体系,做到有

专人负责、有专项经费、有专题活动、有专门文件。

2.加强机制建设。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、

年终评比表彰和队长培训等制度。规范日常管理,制定青年突击队发

展的规划和目标、管理制度等。

3.建队与育人相结合。坚持开展青年安全示范岗、技能比武、岗

位练兵等活动,在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击

队的职业文明素质,促进广大青年突击队员建功成才。

(三)开展青年突击队竞赛

竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个

方面。

1.赛安全。把安全生产放在突出重要的位置,按照行业安全生产

的总体部署,以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体,加强教育,

落实责任,认真排查整治安全生产隐患,创新技术措施,完善监控机

制,确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。

2.赛质量。牢固树立精品意识、创优意识,坚持“百年大计、质

量第一”,严格遵循质量规范,建立健全质量管理体系,全面建立质

量控制系统,落实工程质量责任制,以

高度的责任感和使命感锻造优质工程、精品工程,确保工程质量

达到国家、省部级以上标准。

3.赛管理。积极探索新的管理手段,建立健全管理体系,构建科

学管理模式,不断提高管理水平。加强施工计划管理,合理调配资源,

优化施工方案,确保工程顺利完工。强化成本观念和效益观念,采取

有效措施,积极降本增效、创新创效,争创一流的综合效益。

4.赛创新。深化青年创新创效活动,积极推广新工艺、新技术、

新材料、新设备和节能新产品的应用,广泛开展技术攻关、献计献策

等活动,推进技术创新,实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型

转变,不断创出科技新成果。

5.赛进度。制订详细工程推进计划,完善推进措施,加强督促检

查,在确保安全质量目标实现的前提下,积极引导

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