2024版劳务派遣简单合同范本.docxVIP

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2024版劳务派遣简单合同范本

甲方（用人单位）：_______________________

地址：___________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳务派遣单位）：__________________

地址：___________________________________

联系电话：______________________________

鉴于甲方需要劳务派遣服务，乙方愿意提供相应的劳务派遣服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条劳务派遣内容

1.1乙方根据甲方的需要，向甲方派遣符合岗位要求的劳务人员。

1.2劳务人员的具体岗位、工作内容、工作地点由甲方确定，并书面通知乙方。

第二条劳务人员的派遣期限

2.1本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.2劳务人员的派遣期限根据甲方的实际需要确定，具体派遣期限以甲方书面通知为准。

第三条劳务费用及支付方式

3.1甲方按照本合同约定向乙方支付劳务费用，劳务费用包括但不限于劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金等。

3.2劳务费用的支付方式为：_______（月度/季度/年度）支付，甲方应于每月/季度/年度的第_____日前支付给乙方。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方有权对派遣的劳务人员进行管理和考核。

4.2甲方应按时足额支付劳务费用，并为劳务人员提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。

4.3甲方应根据劳务人员的工作表现，及时向乙方反馈，并协助乙方进行劳务人员的培训和管理。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方有权按照合同约定收取劳务费用。

5.2乙方应根据甲方的要求，及时派遣符合条件的劳务人员，并保证派遣人员具备相应的资质和能力。

5.3乙方应负责劳务人员的社会保险、住房公积金等福利待遇的缴纳，并承担相应的法律责任。

第六条劳务人员的权益保障

6.1劳务人员在派遣期间享有与甲方正式员工同等的劳动条件和劳动保护。

6.2劳务人员有权获得按时足额的工资支付，并享有法定的休息、休假等权利。

6.3劳务人员在工作期间发生工伤事故的，甲方应及时通知乙方，并协助乙方按照国家规定进行工伤认定和赔偿。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

7.2如遇不可抗力或合同约定的情形，双方可协商解除或终止合同。

7.3合同期满或双方协商一致，可以续签或终止合同。

第八条违约责任

8.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

8.2因甲方原因导致合同解除的，甲方应支付乙方相应的违约金；因乙方原因导致合同解除的，乙方应支付甲方相应的违约金。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交至_______仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

授权代表签字：_________________________

日期：_________________________________

乙方（盖章）：_______________________

授权代表签字：_________________________

日期：_________________________________

（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）

第十一条附件

11.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。

11.2附件包括但不限于：

附件一：劳务人员名单及个人信息表

附件二：劳务人员岗位描述及要求

附件三：劳务费用明细表

附件四：甲方提供的劳动保护和工作条件说明

第十二条违约行为及认定

12.1违约行为包括但不限于：

甲方未按时足额支付劳务费用

乙方派遣的劳务人员不符合甲方要求或不具备相应资质

任何一方违反合同中关于必威体育官网网址、竞业禁止等约定

12.2违约认定应由双方协商确定，或根据相关法律法规及司法解释进行。

第十三条法律名词及解释

13.1本合同中使用的法律名词，按照中华人民共和国相关法律法规的规定解释。

13.2专有名词或术语，双方应事先明确其含义，避免因理解不同而产生争议。

第十四条执行中遇到的问题及解决办法

14.1双方在合同执