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物业保安用工协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事物业保安工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事物业保安工作，具体岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每周至少休息_________日。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班。加班时数、次数和加班费按照国家相关规定执行。

3.乙方依法享有的法定节假日、婚假、产假等休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________元/月。支付劳动报酬的时间为每月的_________日。

2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方发放高温津贴、取暖费等季节性补贴。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全操作规程等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。

3.乙方在甲方工作期间，不得擅自离岗、脱岗，不得从事与本职工作无关的活动。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本协议。变更后的协议应以书面形式确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事物业保安工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事物业保安工作，具体岗位为________。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，具体工作时间为______。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右