国家法官学院聘期合同6篇.docx

国家法官学院聘期合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：国家法官学院

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方受聘担任甲方学院的教职人员事宜，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方为提升法学教育水平，加强师资队伍建设，现聘请乙方担任甲方学院的教职人员。乙方在法学领域具有深厚的学术背景和丰富的教学经验，双方希望通过本次合作共同推动法学教育事业的发展。

二、聘用期限

本次聘期自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，视双方意愿和表现情况可再行签订聘用合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方学院担任法学相关课程的教学工作，包括讲授、辅导、答疑等。

2.乙方应参与甲方学院的教学改革、学术研究、学术交流等活动。

3.乙方应按照甲方的要求，完成其他教育教学任务。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方支付乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的资历、经验、能力等综合因素确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的法定节假日、寒暑假等休假制度。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、工作纪律及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应认真履行工作职责，确保教学质量。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与教育教学无关的内部信息。

4.乙方应积极参与甲方组织的各项活动，为甲方的发展建言献策。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方学院从事教学、研究等工作所形成的知识产权归甲方所有。

2.乙方在受聘期间发表与甲方业务相关的论文、著作等，应事先告知甲方，并征得甲方同意。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）聘用合同期满；

（2）甲乙双方协商一致解除合同；

（3）乙方达到法定退休年龄或被依法宣告失踪、死亡。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若甲乙双方因本合同发生争议，应先进行友好协商；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

九、其他事项

1.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：国家法官学院

乙方（受聘方）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，聘期为____年。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，担任教学及相关工作，并按时完成规定的任务。

2.乙方应按照甲方的要求，参加学院的各项活动，为学院的改革和发展建言献策。

3.乙方应遵守学院的各项规章制度，恪守职业道德，认真履行工作职责。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照学院相关薪酬制度执行。

2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方根据工作表现及贡献，给予乙方适当的奖励。

四、工作纪律和考核

1.乙方应遵守国家法律法规、学院规章制度及本合同的约定，认真履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘、解聘的依据之一。

3.乙方如违反工作纪律或学院规章制度，甲方有权根据情节轻重给予