2024年小技巧教你攻破面试关.doc

小技巧教你攻破面试关

面试，是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。

企业攻略

攻略一：企业想了解什么

面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想“相”的是德才兼备的人才，因此他们非常关注求职者的综合素质和实际利用能力。企业的考查包括方方面面，除了考查求职者的专业技能这些“硬件”外，更重视“软件”资质，如学习能力、适应能力、体现能力、说服沟通能力、创新能力、组织协调能力、团体合作精神等。另外，职业道德、敬业精神和人文素质也是衡量的要点。

攻略二：企业爱用的招数

目前，企业在招聘过程中，除了老式的口试和笔试外，还加入了管理游戏和情景模拟面试法，这么，对求职者的考查会愈加全面。

求职者要学会以不变应万变。首先，面试前，要仔细分析自己的强项和弱项，扬长避短，明确定位，尽也许详尽了解招聘企业的用人制度、企业文化和应聘职位的要求，寻找自己与企业的最佳契合点。其次，在面试前最佳做一次有针对性的模拟面试，估量考官会问什么样的问题，自己采取什么方略往返答，这么，基本上能做到心中有数。

求职者攻略

攻略一：第一印象要留好

面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很也许就决定了面试成果。大体说来，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。无论去什么企业，正装不但正式大方，并且对他人也是一个尊重。女孩子一定要重视衣着形态的细节，防止穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。另外，女性求职者在夏季面试时要注意化装端庄淡雅，细节之到处理好，如头发、指甲、配件等都应洁净清爽，显示出干练精神的良好印象。

攻略二：切忌担心与慌张

面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多数人都会体现出担心来，这是面试的大忌。对大多数人来说，面试时的担心多半是因为太在乎面试机会，惟恐不被录用导致的。告诉你一个调整措施：面试前努力全身心放松；面试时用深呼吸的措施保持安静，或用心理暗示的措施来使自己放松，如在心里默念“我很放松，我尽力就行了”。只有放松，才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住，心情放松、心态平和、布满自信，这么不但能给考官留下好印象，也有利于保持头脑清醒、思维灵敏，在这么的状态下所做的回答才是最能令考官满意的。

攻略三：自我简介，重点突出

“自我简介”几乎是所有考官必问的题目，求职者在回答时一定要注意，所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。在真正做“自我简介”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的有关能力和素质是企业最感兴趣的信息，因此，在许多情况下，在听取你的简介时，考官也会抓住他感兴趣的点深入问询。因此，在进行表述时，要力求以真实为基础，顾及体现的逻辑性和条理性，防止冗长而没有重点的论述。这么专业而出色的体现，肯定是令考官们赞赏有加的。

到底考官们想从“自我简介”中“嗅”出点什么来？其实，“自我简介”是考官对面试者进行的综合能力考查，重要评定面试者的言谈举止是否得体，个性特点、行事格调是否合意，敬业精神与自信是否具备。同时，有经验的面试官会从中窥出面试者的体现能力、学习能力、了解能力、沟通能力和团体合作精神等。

攻略四：肢体语言，成功的变数

一颦一笑，一举手一投足，这就是你的肢体语言。肢体语言有什么妙用？在面试者给人的印象中，用词内容占7％，肢体语言占55％，剩余的38％来自语音语气。因此，在面试中，不妨谨记如下这些小细节——仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极，这些丰富的肢体语言和恰当的语音语气，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍！

攻略五：面试也要讲诚信

诸多求职者为了能得到工作机会，在面试中采取撒谎方略。徐女士提示大家，成败在细节，有经验的ＨＲ会很快辨别出谎话与真话。因此，千万不要在面试时说谎，这么一定没有机会。另外，在进行任何一次面试后，都要仔细进行总结成败之处，看看哪些问题轻易被问倒，这么，在下一次的面试中就能够防止“在同一条阴沟里翻船”了。

焦点问题攻略

焦点之一：

大学生面试频频失败，怎么办？

解惑：

首先，大学生们需要调整好心态，因为任何人都会经历从“学生族”到“职业族”这一过程，而学生无论是从经验上还是处理事情的能力上，确实和有工作经验的人存在着一定的差距。面试官为了找到最适宜的人，面试时也许会让求职者以为比较苛刻。因此，求职者要学会在面试中发觉自己的优点和不足，找到自己的能力优势和企业需要之间的契合点。

第二，企业在招聘职场新人时，更看重的是