4.1我国的个人收入分配 课件（共26张ppt）.pptxVIP

必修二经济与社会

制度保障制度基础分好蛋糕做好蛋糕第一课第二课第三课第四课国家富强、人民富裕框架回顾：本册教材内容是围绕“蛋糕”展开的

4.1我国的个人收入分配第四课我国的个人收入分配与社会保障汇报人：考拉爱政治

课标要求核心素养1.了解我国个人收入的方式与合法途径。2.解释个人收入分配政策的完善。3.列举促进收入分配公平的措施和完善社会保障体系的措施。4.评析实现共同富裕、促进社会公平正义的收入分配与社会保障政策。5.阐明劳动对社会发展和进步的意义，弘扬劳动精神，树立崇尚劳动、热爱劳动的观念。1.政治认同：认同我国的分配制度，增强对中国特色社会主义制度的认同，坚定制度自信。2.科学精神：科学分析我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的原因；科学分析我国收入分配制度改革的客观必然性，理性分析居民收入的合法途径和方式。3.法治意识：通过学习明确国家保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入；劳动者要合法经营，依法致富，增强通过合法途径获得收入，合法劳动致富的观念。4.公共参与：通过积极参与社会调查和实践，积极提高自己的劳动素质，为当地人民的收入和经济发展建言献策

自主学习1.为什么要对国民收入进行分配？2.我国的收入分配制度是什么？为什么？3.什么是初次分配？为什么实行初次分配？4.按生产要素分配的构成及意义5.居民收入的主要途径有哪些？6.如何完善个人收入分配？

第一目

按劳分配为主体多种分配方式并存01

在一定时期内，社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分别形成政府收入、企业收入和个人收入，以满足不同的社会需要。国民收入分给谁？【名词点击】P45国民收入，是一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等）所获得的收入。一、按劳分配为主体多种分配方式并存1.为什么要对国民收入进行分配？政府个人企业

（1）是什么：以按劳分配为主体，多种分配方式并存的收入分配制度。（2）为什么：个人收入分配方式不是任意决定的，生产资料所有制决定分配方式。我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存。一、按劳分配为主体多种分配方式并存2.我国的收入分配制度

①性质②范围③地位④基本内容和要求按劳分配是社会主义的分配原则（1）有劳动能力的社会成员必须参加劳动（2）在做了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动（劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得小提示：按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中除了按劳分配，还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。在我国所有分配方式中占主体地位①按劳分配存在于公有制经济中，形式是工资、津贴、奖金。②农村集体经济中农民（自己）承包土地经营所得一、按劳分配为主体多种分配方式并存3、按劳分配

（1）必要性:①实行按劳分配，是由一定的经济条件决定的。②生产资料公有制是实行按劳分配的前提；③社会主义公有制条件下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础；④社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。一、按劳分配为主体多种分配方式并存4、为什么实行按劳分配（必要性+重要性）

（2）重要性：①实行按劳分配，有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。（提高效率）②实行按劳分配是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。（促进公平）一、按劳分配为主体多种分配方式并存4、为什么实行按劳分配（必要性+重要性）

5.按生产要素分配（多种分配方式并存）一、按劳分配为主体多种分配方式并存①内容：坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，要让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配。②作用积极作用：有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。消极影响：会导致收入差距逐渐扩大，如不加以调节会出现社会不公平问题。

分配方式具体体现按劳动要素分配私营、外资企业（非公）职工获得的工资、奖金、津贴收入按资本要素分配企业的税后利润、利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等按土地要素分配土地、房屋的租金和转让金按知识要素分配劳动者凭借拥有的知识储量获得的收入按技术要素分配技术入股、专利使用、技术转让等获的收入按管理要素分配企业管理人才凭借其管理才能再生产经营中的贡献而参与分配的形式按数据要素分配数据的收集、使用和转移产生的价值5.按生产要素分配（多种分配方式并存）

小吕爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终有奖金，过节还有过节费。小吕妈妈是一家股份制私