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处分决定宣布情况汇报

根据公司规定，我们需要对最近一段时间内出现的一些违规行为做出处分决定，

并向大家宣布情况。经过调查，我们发现部分员工在工作中存在违纪现象，严重影

响了公司的正常运转和形象。因此，我们需要对这些违规行为做出相应的处分决定。

首先，我们发现部分员工在工作中存在迟到早退的情况。迟到早退不仅影响了

工作效率，也给其他员工带来了不良影响。公司规定，迟到早退将被记入个人工作

记录，情节严重者将面临相应的处分，包括扣减奖金、降低评定等级等。我们希望

大家能够严格遵守工作时间，做到准时上下班，确保工作效率和团队合作的顺畅进

行。

其次，部分员工在工作中存在擅自调休或请假不报备的情况。公司规定，员工

在需要请假或调休时，必须提前向主管领导请示并填写相关请假手续。擅自调休或

请假不报备将被视为违规行为，将面临相应的处分。我们希望大家能够严格按照公

司规定请假，确保工作计划的顺利进行，避免给团队带来不必要的困扰。

另外，部分员工在工作中存在工作态度不端正的情况。工作态度不端正包括对

工作任务不认真负责、对同事不尊重、对公司规定不遵守等行为。公司规定，工作

态度不端正将被视为严重违规行为，将面临相应的处分，甚至可能影响个人的职业

发展。我们希望大家能够端正工作态度，尊重公司规定和同事，共同营造良好的工

作氛围。

最后，我们希望大家能够认真对待公司的处分决定，严肃对待自己在工作中的

行为，遵守公司的规定和制度。我们相信通过大家的共同努力，公司的发展和团队

的壮大将会取得更好的成绩。希望大家能够共同遵守公司的规定，共同创造美好的

工作环境和发展前景。感谢大家的理解和支持！