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杭州市劳动合同模板(标准版)

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲

乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一

致同意签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日

止。

1.2本合同试用期自____年____月____日起至____年____月

____日止。

二、工作内容和工作地点

2.1甲方安排乙方从事_______工作。

2.2乙方的工作地点为_______。

2.3甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位、工作内容进

行调整，乙方应予以配合。

三、劳动报酬

3.1甲方根据国家规定和本单位工资制度，按月支付乙方工

资，工资不低于杭州市最低工资标准。

3.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每

周工作时间不超过40小时。

4.2甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应按照国家规定支

付加班费。

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚丧假等休假

权利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用

品。

5.2甲方对乙方进行必要的职业健康检查。

5.3甲方对乙方进行安全生产教育和培训。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作

安排。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

七、合同的解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

7.3甲方违反本合同规定，损害乙方权益的，乙方有权解除本

合同。

7.4乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责

任。

8.3乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责

任。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协

商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，按国家现行有关规定执行。

10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______

乙方（签名）：_______

签订日期：____年____月____日

一、五种特殊的应用场合及注意事项

1.应用场合：临时工、实习生

注意事项：这类人员在签订劳动合同时，需要在合同中明确工

作期限、工作内容和工作时间。对于实习生，还需明确实习期间的

培训、指导等内容。

2.应用场合：试用期员工

注意事项：在试用期内，双方都有权随时解除合同。因此，在

签订劳动合同时，要特别注意试用期的时长和解除合同的条件。

3.应用场合：销售人员

注意事项：销售人员可能涉及提成、奖金等问题，需要在合同

中明确业绩考核标准、提成比例等内容。

4.应用场合：高管、技术人员

注意事项：这类人员可能涉及必威体育官网网址协议和竞业限制。在签订劳

动合同时，要明确必威体育官网网址范围、竞业限制期限等内容。

5.应用场合：特殊工种（如高空作业、驾驶员等）

注意事项：特殊工种的工作环境和条件较为特殊，需要在合同

中明确劳动保护和职业危害防护措施。

二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法

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